下载后可任意编辑停车场收费员管理制度为了法律规范停车场收费员的行为, 特拟定以下制度: 一、 管理归属路边停车收费员属于必须遵守公司制度、 规定及财务部相关制度规定。二、 行为法律规范1、 当班期间必须保持良好的岗位形象、 言行举止、 仪容仪表, 着装洁净洁净, 礼貌待人, 努力奉行服务第一的宗旨。2、 每名员工在岗上必须着公司统一发放的工装, 佩戴工牌, 不可穿拖鞋、 凉鞋等。携带好备用金投包及岗位记录本准时上岗工作。收费员必须熟悉路边停车收费系统各项操作, 准确、 快捷的做好路边停车收费工作。3、 停车场收费员实行早、 晚两个班次运营机制, , 上下班打卡时间必须严格遵守公司的排班时间。两班次轮转基本保证公平, 但因个别工作需要及月份天数等因素造成个别情况的, 收费员必须严格遵守公司的排班表轮转班次。4、 停车场收费员工作时间( 暂定) : 早班: 7:00-14:00晚班: 14:00-21:00停车场收费员月休四天( 公休日) , 遇法定节假日当天排班在班人员根据法定加班计算, 具体计算方式遵照公司相关加班及薪酬制度执行。公司有权在不增加工时的前提下, 调整工作时间。如因工作需要增加工时的, 公司与员工协商, 同时予以调整薪酬, 如请假或调整班次, 需至少提前两天提出书面申请, 由领队、 主管、 财务经理审批签字后方可请假或调班。下载后可任意编辑5、 停车场收费员在交接班时, 必须根据财务部相关规定, 交接班时填写好工作日志, 上班次交代清楚于下班次的未尽事宜, 更换停车收费系统当班人员权限, 清点好本班次钱款交由公司财务。6、 员工必须严格遵守排班安排, 按时准点上下班, 如迟到 3次/月( 10 分钟以内) 以内, 警告处理; 迟到 3 次/月( 15分钟以内) 以上者, 视为严重违反公司规定, 予以开除处理。半年累计迟到 6 次者, 视为严重违法公司规定, 予以开除处理; 如早退( 未经任何领导允许情况下) , 1 次即视为严重违反公司规定, 予以开除处理。旷工 1 次者, 视为严重违反公司规定, 予以开除处理。员工岗位不得擅自离岗, 如发现 1 次/年度, 警告处理, 2次/年度, 视为严重违法公司规定, 予以开除处理。7、 停车场收费员岗上必须保持饱满的精神状态, 专注于工作, 如发现岗上做与工作无关之事者, 发现 2 次/年度以内的, 严重警告; 发现 2 次/年度以上的, 视为严重违反公司规定, 予以开除处理。收费员在岗时, 不准抽烟、 吃零食, 吃...
