加 油 站 安 全 教 育 培 训 及 检 查 计 划 一 、 加 油 站 安 全 教 育 培 训 计 划 （ 1） 目 的 围绕加油站安全生产目标，开展以员工岗位培训、技术等级培训以及安全应急教育培训为重点的各类培训。全面提高员工素质和专业能力。 （ 2） 工 作 目 标 公司员工安全培训教育率达到 100%。 （ 3） 主 要 措 施 与 要 求 （1）进一步提高员工培训的针对性和适用性，建立和完善促进员工学习知识和技能的激励机制。 （2）加强培训资料登记、保存、整理、分析，做好职工教育培训资料基础工作。 （3）积极主动地抓好员工培训教育工作，充分调动员工钻研学习的积极性，不断提高员工的素质。 （ 4） 安 全 教 育 培 训 计 划 一 览 表 20××年安全培训教育计划一览表 序号 培训对象 培训内容 培训时间 培训 类别 备注 1 加油站员工 加油站安全管理制度和安全责任制；有关案例及事故应急等。 1 月 内培 2 加油站员工 应急预案培训及演练 2 月 内培 3 加油站员工 安全法律、法规；安全管理、安全技术、职业卫生等知识； 3 月 内培 4 加油站员工 危险化学品安全知识 4 月 内培 5 加油站员工 加油和卸油作业专项操作流程和安全知识培训 5 月 内培 6 加油站员工 安全生产月相关知识学习 6 月 内培 7 加油站员工 加油枪的正确使用培训 7 月 内培 8 加油站员工 消防灭火器等使用，应急处置、逃生等相关知识 8 月 内培 9 加油站员工 特种设备操作人员和特种施工安全监护相关知识培训 9 月 内培 1 0 加油站员工 应急救援预案相关知识培训 1 0 月 内培 1 1 加油站员工 消防宣传月相关知识培训 1 1 月 内培 1 2 加油站员工 油站安全文化 1 2 月 内培 1 3 各班组 公司要求各油站、班组学习的有关内容，按照公司公告要求实施 全年 内培 说明：1 、班组安全学习每月2 次；2 、全员培训（或会议培训）每月1 次；3 、有新员工或转岗员按新员工或转岗员工规定进行培训考试；4 、有施工作业按施工要求进行施工人员培训考试。 二 、 加 油 站 安 全 检 查 计 划 （ 1） 综 合 性 检 查 和 日 常 检 查 1 ）目的：及时发现存在的问题，及时纠正或整改；保证公司稳定的安全形势，避免发生各类违章行为，杜绝事故发生； 2 ）检查内容：安全检查制度落实；各岗位人员安全职...
