齐鲁理工学院 助产专业人才培养方案论证报告 一 、职业岗位分析 “世 界 需 要 助 产 士 —现在比任何时候更迫切”，这是国际助 产 联盟2010 年国际助 产 士 节的主题。助 产 人员是从事临床助 产 和母婴保健工作的高级技术应用型专门人才。主要 负责正常产 妇接产 ，协助 产 科医师处理难产 并负责计划生育、围产 期保健和妇婴卫生的宣教及技术指导。近年来开展的导乐陪产 和助 产 一对一全程陪产 中，助 产 的人性化服务取得了非常好的效果。随着人们经济生活水平的不断提高，对围产 期的保健、护理和诊疗等医疗服务日益重视，发展“助 产 ”专业势在必行 ，同 时也 符 合 我 国卫生事业的发展方 向 。 （一 ）岗位现状 目 前 我 国助 产 专业人才奇 缺 ，医护比例 、床护比例 、每 千 人护士比例 都 大 大 低 于 国际最 低 标 准 ，人才需 求 旺 盛 ，特 别 是高层 次 助 产 专业人才更为 稀 缺 。据 有 关 数 据 显 示 ，我 国护士 （ 含 助 产 ） 122.3 万 人，于 人口 之 比为 0.97： 1000； 发达 国家 约 为 5.7： 1000。中国各 级医院 中最 低 护士 （ 含 助 产 ） 编 制 不足 ，增 加 各 层 次 护士 （ 含 助 产 ） 及培养 更多 合 格 护士 就 是本 世 纪 中国护理发展首 先 要 做 到 的，被 国家 规 定为 四 大 紧 缺 人才之 一。 根 据 这次 助 产 专业的调 研 资 料 分 析 ，我 省 乃 至 西 北 地 区 大 部 分 医院 现有 的助 产 人才绝 大 部 分 都 是中专以 下 层 次 的，他 们承 担 了助 产 、母 婴 护 理 等 的95%工 作 量 ， 学 历 低 、知识面浅， 远远达不到社会发展的 要求， 67%的 在职被调查人员认为助产士人才的 学 历 应为大专,表明我省区助产行业助产人才质量 的 需求主要在专科层次的 技能应用型人才。另据有关资料统计我国现有助产专业人员 17.8 万人， 我国每年出生婴 儿数为 2700 万， 比例为 1：153， 而欧美等 发达国家已达到 1：50， 显而易见， 我国助产队伍在数量 上缺口很大。助产士数量 决定护 理 病人的 时数， 决定助产护 理 的 质量 ， 决定病人的 康复进程， 助产士数量 的 短缺直接影响了助产护 理 工 作 的 质量 和病人的 生命安...
