1 员工管理制度 (劳务派遣) 目录 第一章 总则 ........................................................................................................................... 2 第二章 招聘与录用 ............................................................................................................... 2 第三章 派遣员工的劳动规定 ............................................................................................... 4 第四章 派遣员工的工资福利 ............................................................................................... 5 第五章 考勤制度 ................................................................................................................... 7 第六章 休假及假期管理制度 ............................................................................................... 9 第七章 员工奖惩 ................................................................................................................. 1 3 第八章 绩效考核 ................................................................................................................. 1 6 第九章 员工行为规范 ........................................................................................................... 1 7 第十章 仪容仪表 ................................................................................................................... 1 8 第十一章 接打电话 ............................................................................................................... 2 0 第十二章 言谈行为规范 ....................................................................................................... 2 1 第十三章 办公环境 ............................................................................................................... 2 4 2 第一章 总则 第一条 为加强内部管理,维护公司的工作秩序,保证生产经营正常进行,保障劳务派遣员工的合法权益,根据有关法律、法规,制定本管理办法。 第二条 劳务派遣员工是指与派遣公司签订劳动合同被...
