劳务派遣和劳务输出的区别 什么是劳务派遣？ 劳务派遣（又称人才租赁），是指依法成立的劳务派遣机构根据用工单位的需求，依据与用工单位订立的劳务派遣协议，筛选符合用工单位要求的劳动者并在与其建立劳动关系后，将劳动者派遣到用工单位工作的一种新型的灵活用工形式。随着社会分工的细化，越来越多的企业采用劳务派遣的用工方式，以专注企业核心竞争力的发展。 劳务派遣的分类 （一）按劳动力资源种类划分，可分为技术劳务派遣和普通劳务派遣两类型： 1 、技术劳务派遣：其组成主要包括大中专毕业生和专门人才的劳务派遣，由于他们的素质比较高，很受用工单位的欢迎； 2 、普通劳务派遣：其组成主要以农村转移劳动力为主，由于他们好管理、能够吃苦耐劳，所以也比较受欢迎。 （二）按员工的原隶属关系分类，可以分为转制式和输出式劳务派遣。 1 、转制式劳务派遣：是指员工已经被用工单位录用，按照原岗位、原工资不变的原则，从现有 用工单位的编 制中转到劳务派遣组织 ，从而 变更 了 关系的主体 。员工与劳务派遣组织 签 订《 劳动合同 》 后，由劳务派遣组织 向 用工单位派遣，员工与实 施 劳务派遣前 的用工单位形成一种新的雇 佣 关系。 2 、输出式劳务派遣：是指劳务派遣组织 根据用工单位提 出的用工要求，按约 定 的招 聘 条 件 和职 务描 述 从社会招 工，经用工单位面 试 合格 后，由劳务派遣组织 办 理招 聘 录用手 续 、签 订《 劳动合同 》 ，并派遣到用工单位。 （三 ）按时 间 长 短 划分，可分为临 时 用工、项 目 用工和季 节 性 用工三 种。 劳 务 派 遣 业 务 是 近 年 我 国 人 力 资 源 市 场 根 据 社 会 需 求 而 开 办 的 新 的 人 才 中 介 服务 项 目 ， 是 一 种 新 的 用 人 方 式 ， 可 跨 地 区 、 跨 行 业 进 行 。 用 人 单 位 可 以 根 据 自 身工 作 和 发 展 需 要 ， 通 过 正 规 劳 务 服 务 公 司 ， 派 遣 所 需 要 的 各 类 人 员 。 实 行 劳 务 派遣 后 ， 实 际 用 人 单 位 与 劳 务 派 遣 组 织 签 定 《 劳 务 派 遣 合 同 》， 劳 务 派 遣 组 织 与 劳务 人 员 签 定 《 劳 动 合 同 》， 实 际 用 人 单 位 与 劳 务 人 员 签 定 《 劳 务...
