劳动与社会保障法形考1

题目1 正确 获得2.00 分中的2.00 分 标记题目 题干 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ c ）。 选择一项： A. 《国际劳工宪章》 B. 《国际劳工章程》 C. 《国际劳工标准》 D. 《国际劳工条约》 反馈 你的回答正确 题目2 正确 获得2.00 分中的2.00 分 标记题目 题干 下列关于劳动关系的说法中，错误的是（ d ）。 选择一项： A. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 B. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系 C. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系 D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 反馈 你的回答正确 题目3 正确 获得2.00 分中的2.00 分 标记题目 题干 下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ b ）。 选择一项： A. 我国境内的个体经济组织 B. 我国公民在境外设立的独资企业 C. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者 D. 在我国境内设立的外商独资企业 反馈 你的回答正确 题目4 正确 获得 2.00 分中的2.00 分 标记题目 题干 劳动法作为一个独立的法律部门，是自 19 世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从（ c ）。 选择一项： A. 传统社会保障法中独立出来的 B. 传统经济法中独立出来的 C. 传统民法中独立出来的 反馈 你的回答正确 题目5 正确 获得2.00 分中的2.00 分 标记题目 题干 劳动法基本原则的法律渊源是（c）。 选择一项： A. 行政法规 B. 部门规章 C. 宪法 D. 地方性法规 反馈 你的回答正确 题目6 正确 获得2.00 分中的2.00 分 标记题目 题干 特殊就业群体人员不包括( c )。 选择一项： A. 妇女 B. 少数民族人员 C. 儿童 D. 残疾人 反馈 你的回答正确 题目7 正确 获得2.00 分中的2.00 分 标记题目 题干 我国《就业促进法》规定的就业方针是（ b ）。 选择一项： A. 独立实行政府促进就业的方针 B. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针 C. 独立实行市场调节就业的方针 D. 独立实行劳动者自主择业的方针 反馈 你的回答正确 题目8 正确 获得2.00 分中的2.00 分 标记题目 题干 我国法律禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（ a ）。 选择一项： A. 传染病病原携带歧视 B. 传染病歧视 C. 视听障碍歧视 D. 行...