劳动力、机械设备和材料投入计划措施

一、劳动力计划 （一）、劳动力投入计划 1、本标段各专业施工队根据施工进度安排进场，人员根据现场进度随时调整人员。 2、开工前办理好一切劳务用工手续并统一组织对施工人员的培训和教育工作，并经过安全考试合格后，方可随队上岗施工。施工人员的名单身份证复印件及专业证书、上岗证开工前由项目部审查合格备案。 3、劳动力投入计划表详见下表: 单位：人 工 种 按工程施工阶段投入劳动力情况 0-30d 30-60d 60-90d 90-120d 120-150d 150-180d 测量 25 25 25 25 15 3 龙骨 85 115 120 112 85 25 木工 25 55 85 56 60 26 油工 0 45 43 51 51 25 瓦工 20 40 60 65 40 20 石材工 0 30 50 40 35 15 安装 0 24 35 33 45 20 电焊工 8 25 25 25 16 4 水电 16 45 36 15 20 25 普工 25 35 45 45 45 35 合计 204 439 524 467 412 198 （ 二 ）、 劳 动 力 保 证 措 施 1、 劳 动 力 的 组 织 管 理 保 证 措 施 项 目 部 人 员 进 场 应 即 对 总 体 工 程 量 进 行 复 核 ， 再 按 照 进 度 计 划 要求 和 现 场 情 况 作 出 详 细 的 劳 动 力 进 场 计 划 报 送 公 司 劳 资 部 门 。 劳 资 部 门 依 托 公 司 的 劳 动 力 资 源 优 势 ， 抽 调 考 核 合 格 的 施 工 班 组 ，按 时 段 要 求 分 批 进 现 场 。 选 择 性 的 借 鉴 当 地 施 工 队 伍 施 工 技 术 ， 并 重 点 考 核 ， 以 促 进 班 组工 艺 上 的 学 习 交 流 和 技 术 竞 争 。 对 已 进 场 的 队 伍 实 施 动 态 管 理 ， 不 允 许 其 擅 自 扩 充 和 随 意 抽 调 ，以 确 保 施 工 队 伍 的 素 质 和 人 员 相 对 稳 定 。 现 场 管 理 人 员 应 对 现 场 作 业 情 况 有 充 分 的 预 计 ， 及 时 调 整 计 划 。 根 据 现 场 情 况 作 好 各 施 工 区 内 的 劳 动 力 数 量 、 工 种调 配工 作 ， 以便集中力 量 对 重 要 部 位和 主控工 序进 行 施 工 ， 满足进 度 需求 。 对 成品、 半成品构件、 石材、 木门 扇等需要 工 厂作 业 的 材料尽量安排到工 厂进 行 半成品加工...