第六章 劳动力安排计划情况 第一节 人员劳动力计划 （一）人员劳动力计划 单位：人 （1）合理安排人员、把工作落实到每个人，让每个人都有一份责任心。 （2）分阶段施工投入的劳动力人数 为保证开工后不因劳动力计划不周而停工或窝工。根据工程实际情况，经过各道工序所需工日的详细计算，并适当考虑气候因素，对投入施工现场的劳动力进行合理调配，保证施工需要。经过各道工序所需工日的详细计算，并制定出了科学的劳动力安排计划。 （3）劳动力配备 1）为保证开工后不因劳动力计划不周而停工或窝工，开工前落实劳动力来源，按计划适时组织进（退）场，是顺利开展施工、按期完成任务、避免停工或窝工浪费的重要条件之一。 按工程施工阶段拟投入劳动力情况 工种 分部分项 准备阶段 测量工程 对原有路面的处理 新路面施工 竣工验收 测量人员 2 0 2 0 2 0 2 0 2 0 机械操作人员 1 8 1 8 1 8 1 8 1 8 清理工 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 摊铺工 1 5 1 5 1 5 1 5 1 5 普工 2 4 2 4 2 4 2 4 2 4 2）目前施工劳动力多为民工，组织民工队伍时做好以下工作： ① 要注重素质。民工素质直接影响工程质量，民工队伍素质审查要严把“四关”，即政治素质、身体条件和技术水平四个方面。政治素质：主要看参加施工的动机，一切朝钱看的施工队伍是难以圆满完成任务的；身体条件：工程施工劳动强度很大，作业时间长，有时要发扬连续作战的精神，没有健康的体格是难以完成任务的，故要选身强力壮以中青年为主的队伍；技术水平：应选择参加过类似工程施工的队伍，他们中有相对稳定的作业手、泥瓦工、木工、电工等技术工人，具有一定的独立施工能力。 ② 要注重教育。教育是先导，只有适时耐心的教育，才能使民工队伍的素质不断提高。教育内容要有针对性，包括：改革开放政策与形势教育、法制教育、作风纪律教育、文化技术教育等。特别是在开工前，对进场民工要进行集中教育。要把工程建设的意义、任务情况、质量要求、效益情况交待给大家，使大家心中有数。从而感到工程施工责任重大、任务光荣、效益不错，从而安下心来，积极热情地投入施工。 ③ 签订好施工合同。在市场经济条件下，民工参加工程建设，希望获得好的经济效益是无可非议的。要使民工安心施工，把精力集中到工程质量上来，必须按经济规律办事，改过去的任务分配制为合同制。合同内容应包含人员数量、工程数量、取费标准、质量...
