劳动力管理员试题《岗位实务知识》部分 2 0 1 2 年4 月 一、填空题（2 分） 1 、建筑业企业是指从事（ ）、建筑工程、线路管道（设备安装）工程、（ ）等新建、扩建、改建活动的企业。 2 、施工总承包企业、专业承包企业分包劳务必须使用有资质的劳务企业，禁止使用（ ）企业。凡违反规定使用无资质企业的，依法给予（ ）；造成拖欠农民工工资的，发包单位必须先行（ ）。 3 、管理者应具备 管理技能包括：概念技能 、（ ）、（ ）。 4 管理是通过计划、组织、控制、激励、领导等环节，协调人力、物力、（ ）资源以期高效率地到达组织目标的过程。 5 、劳动合同必须确定规定工资支付标准、（ ）、（ ）和项目。 6 劳动分包合同规定劳务费相邻两次支付时间最大间隔不得超过（ ）天，当月完成的工作量应在次月（ ）个工作日内结算完成。合同完全结束后（ ）天完成全部结算手续。 7 、北京市、区（县）(建设行政主管部门)部门合同（劳动保障主管部门）依法对在辖区内从事建筑施工活动的建筑施工企业执行劳动用工和工资支付规定的情况进行监督检查。 8 、施工总承包企业应当制定并落实规范的劳务费支付制度、；劳务费直接支付到（ ） ，杜绝将劳务费发放给（ ）的情况。 9 、因违法分包、转包建设工程或拖欠分包工程款发生极端、群体性事件的责令限期改正，（ ），并（ ）。 1 0 、企业必须建立施工管理、作业人员人员档案，记录（ ）、（ ）、（ ）以及（ ）等情况。 1 1 、生活区宿舍内夏季消暑和灭蚊蝇措施，冬季应有采暖和防煤气中毒的措施，并建立验收制度。宿舍内应有必要的生活设施及保证必要的生活空间室内高度不得低于 2 .5 米，通道的宽度不小于 0 .9 米，应有高于地面 3 0 厘米的床铺，每人床铺占有面积不小于（ ）平方米，床品被褥干净整洁，生活用品摆放整齐，室内保持通风。 1 2 、建筑业企业资质条件应当包括：注册资本、（ ）、（ ）技术装备和（ ）。 1 3 、建筑施工企业不能按时提供劳动者处勤记录和有关工资支付凭证，劳动保障部门可责成建筑施工企业按照本企业同岗位同工种的（ ）支付劳动者工资。 1 4 、《劳动法》第 4 1 条规定，延长工作时间，一般每日不超过 1 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（ ）小时。 1 5 、发包单位与劳务分包企业签订《设立农民工工资预留账户协议书》后，...
