劳动统计报表制度 （2009 年统计年报和 2010 年定期报表） 江苏省统计局制定 2 0 0 9 年 1 2 月 I 本 报 表 制 度 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 统 计 法 》 的 有 关 规 定 制 订 《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。 《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。 本 制 度 由 江 苏 省 统 计 局 负 责 解 释 。劳动统计报表制度 — 1 — 目 录 一、总说明 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(2) 二、报表目录 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(3) 三、调查表式 (一)综合年报表式 1.单位从业人员和劳动报酬情况（I301 表） „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ (4) 2.单位从业人员变动情况（I302 表） „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ (5) (二)综合定期报表表式 1.单位从业人员和劳动报酬情况（I401 表） „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ (6) (三)基层报表表式 1.劳动情况年报表（I102-1 表） „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(7) 2.劳动情况季报表（I202-1 表） „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ (8) 四、附录 (一)单位从业人员和劳动报酬情况表甲栏分组目录 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ (9) (二)主要指标解释 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ (11) 劳动统计报表制度 — 2 — 一、 总 说 明 (一)为及时、准确地搜集、整理有关单位从业人员人数及劳动报酬等方面的资料，为党中央、国务院和各级政府制定有关政策、进行宏观决策和调控提供依据，特制定《劳动统计报表制度》。 (二)本报表制度的主要内容包括：单位从业人员和劳动报酬情况、单位从业人员人数变动情况。 (三)本报表制度是对各省辖市统计局报送的要求。基层单位劳动情况表的布置方式由各省辖市统计...
