2010 年北京市劳动力市场工资指导价位与企业人工成本状况 关于职业（工种）工资指导价位的说明 工资指导价位反映的是不同岗位人员的工资报酬水平，包括单位负责人、专业技术人员、办事人员、商业服务业人员、生产运输设备操作人员等
北京市从1998 年起开始对社会发布劳动力市场职业工资指导价位信息，几年来，这项信息的发布受到社会各界，尤其是企业和劳动者的重视和普遍关注
今年，我们继续向社会发布2010 年劳动力市场工资指导价位，为使该价位能够更好地为企业和劳动者服务，现就有关问题说明如下: 一、发布的职业（工种）工资指导价位以国家统计局颁布的工资总额口径为准，指企业直接支付给各岗位职工的劳动报酬总额
其中包括职工实得工资、住房补贴、租房提租补贴以及由单位从个人工资中直接为其代扣代缴的个人所得税、住房公积金和各项社会保险基金个人缴纳部分
二、本次发布的职业（工种）工资指导价位涉及通用性职业（工种）539 个，酒店业专项职业（工种）309 个，家政服务业专项职业（工种）11 个，物业服务业专项职业（工种）价位95 个，设备及器械制造业专项职业（工种）304 个， 信息和计算机服务业专项（工种）105 个，新毕业生职业（工种）113 个的价位信息
三、工资指导价位数据中服务、生产人员岗位共335 个职业（工种），以“综合价位、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师”六个等级分组，并以“低位数、中位数、高位数、平均数”四种形式发布
综合价位指各工种总体的工资水平，包含所有各技术等级的职工的工资水平以及不评定及未评定技术等级的同岗位职工的工资水平
四、 工资指导价位数据中管理人员及专业技术人员岗位共204 个职业（工种）， 这些职业以“低位数、中位数、高位数、平均数” 四种形式发布
为方便企业更细致地做好内部分配工作，我们将管理人员及专业技术人员岗位职业（工种）进行4 种形式的细分
