下载后可任意编辑公司新员工入职培训方案12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑公司新员工入职培训方案为满足公司进展需要,打造一支高素养,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案
一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培育良好的工作心态,职业素养,为胜任岗位工作打下坚实的基础
二 、 入 职 培 训 共 分 为 3 天 , 其 具 体 培 训 表 如 下 :时间 课时 地点 培训内容 培训目的 培训方式 培训器材 考核方法第一天上午 10:00---11:00 1 小时 公司会议室 1、培训纪律要求2 、 公 司 简 介 3 、 组 织 架 构 4 、 企 业 文 化 ;5 、 未 来 展 望树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培育良好的工作心态,职业素养
授课 投影仪 第三天下午笔试第 一 天 下 午 14:00---17:00 3 小 时 公 司 会 议 室 1 、 团 队 精神 2、忠诚乃做人之本 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培育良好的工作心态,职业素养
讲课 投影仪 第三天下午笔试第二天上午 10:00---11:00 1 小时 公司会议室 破冰游戏及公司制度培训 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培育良好的工作心态,职业素养 讲课 投影仪 第三天下午笔试第二天下午 14:00---17:00 3 小时 公司会议室 1、敬业精神 2、新员工如何为机遇做好准备
3、新员工如何制造机遇显示才华
4、员工行为法律规范总则
树立统一的企业价值观念,行为模式,22024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑了解公司相关规章制度,培育良好的工作心态,职