下载后可任意编辑公司营销部行政管理标准手册12024 年 5 月 29 日公司营销中心行政部管理手册下载后可任意编辑分目录一、前言…………………………………………………………………2二、部门职能……………………………………………………………2三、组织结构……………………………………………………………2四、岗位职责……………………………………………………………21、政部经理岗位职责 ………………………………………………22、行政文员岗位职责 ………………………………………………33、人事文员岗位职责 ………………………………………………34、培训文员岗位职责 ………………………………………………4五、管理法律规范与流程……………………………………………………4(一)、营销系统人力资源管理法律规范……………………………………41、前言 ……………………………………………………………42、员工任职管理 …………………………………………………4(1)、员工招聘录用规定 ……………………………………………4(2)、岗位职位管理规定 ……………………………………12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑………6(3)、岗位调动管理流程 ……………………………………………7(4)、员工离职管理流程 ……………………………………………83、员工培训管理法律规范 ……………………………………………94、人事档案管理法律规范 ……………………………………………105、营销部门薪酬体系 ……………………………………………11(1)、绩效考核内容法律规范 ……………………………………………11(2)、薪酬构成说明 …………………………………………………16(3)、薪酬的调整 ……………………………………………………20(4)、薪酬执行规定 …………………………………………………206、人力资源用工具表格及范本 …………………………………22(二)、营销系统行政管理法律规范…………………………………………44第一章 前言………………………………………………………44第二章 办公制度…………………………………………………44第三章 办事处考勤管理工作流程…………………………22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑……46第四章 会议制度…………………………………………………47第五章 办公用品及设备管理制度………………………………49第六章 档案管理制度…………………………………...