下载后可任意编辑军工行业技术改造办公室主任岗位说明书12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑22024 年 6 月 23 日技术改造办公室主任职务说明书岗位名称技术改造办公室主任岗位编号所在部门技术改造办公室岗位定员直接上级技改副总经理工资等级直接下级硬件技术员/软件技术员/非标技术员/电气技术员/机械技术员/土建技术员薪酬类型所辖人员岗位分析日期 ８月本职: 负责公司技术改造、 基建工程的规划与实施和公司的信息化建设, 合理运用资金, 提高公司生产力的硬件水平和信息化水平。职责与工作任务: 职责一职责表述: 负责公司技术改造项目的规划和具体实施工作工作时间百分比: 35%工作任务组织对技改项目的可行性分析频次: 不定期组织进行技术改造项目的方案论证频次: 不定期负责技改的技术协议审核以及合同评审频次: 不定期负责技改项目的立项频次: 不定期组织技术改造项目组织实施, 负责实施过程中的组织协调频次: 日常职责二职责表述: 负责组织新建厂房的基建规划、 招投标及具体实施工作工作时间百分比: 30%工作任务负责组织编制公司生产区的基建、 房屋维修工程计划频次: 不定期根据公司的批准计划, 负责组织实施频次: 日常负责组织新建厂房的工艺平面布置频次: 不定期负责组织新建厂房的招标文件的起草、 审核频次: 不定期负责组织具体的招标、 开标工作频次: 不定期组织对基建项目的过程管理和最终的评审、 移交频次: 不定期负责办理各种审批手续频次: 不定期职责三职责表述: 组织信息化建设的立项、 实施和验收等过程, 并负责对公司计算机软硬件的日常管理工作时间百分比: 20%工作任务组织信息化建设的立项、 可行性分析等工作频次: 不定期组织信息化建设中方案、 供应商等的评审和选择频次: 不定期下载后可任意编辑组织管理项目过程和最终的评审、 移交频次: 不定期组织对公司计算机软硬件的日常管理频次: 日常职责四职责表述: 负责部门内部的日常管理工作时间百分比: 10%工作任务选拔、 配备、 评价下属人员, 组织部门内部技能培训频次: 12 次/年指导属下员工制定阶段工作计划并督促执行频次: 4 次/年负责下属人员的工作分配频次: 12 次/年制定部门预算, 控制费用支出频次: 12 次/年职责五职责表述: 完成上级交办的其它任务工作时间百分比: 5%权力: 对技改、 信息化方案的选择与建议权对方案已确定的项目的运作管理权项目评审、 验收的组织权对预算内的费用有使...
