下载后可任意编辑研发办公室主任工作说明书12024 年 4 月 19 日研发办公室主任工作说明书基本信息岗位名称研发办公室主任岗位编号HT-G-5001所属部门研发办公室岗位定员1 人直接上级公司副总经理岗位等级直接下级讨论开发主管岗位分析日期工作概述根据企业进展和市场需求，组织、参加制定企业产品进展规划和研发项目立项、新产品开发、现有品种工艺改进、新产品试产、部门工作计划的制定和日常工作管理岗位职责职责一职责表述：制定计划，控制与跟进部门计划的执行工作标准及要求负责程度工作任务1
制定本部门年度、月度工作目标和计划，并督促计划的执行及控制与跟进计划具有科学性并得到贯彻实施全责2
参加企业新产品进展方向的规划工作，为新产品战略性讨论提供决策性参考意见参考意见科学合理，有价值全责3
收集和分析产品市场信息，提出新的研发项目，经批准后组织实施与控制，并定期向上级汇报项目讨论进展情况对市场反应及时，开发有潜力的产品，每年确定 4-5 个新产品研发项目，计划的落实情况全责考核重点 计划科学性、可行性职责二职责表述：组织实施新产品开发工作标准及要求负责程度工作任务1
审核确认项目讨论报告，进行新产品研发可行性分析，并对项目讨论工作加以指导产品开发具有可行性，讨论顺利全责2
结合本单位生产能力实际，制定新产品工艺讨论方案，并安排、组织实施讨论方案具有科学性、可行性并被严格贯彻实施全责3
负责新产品质量标准讨论方案和技术法律规范的制定，协助工艺编制与审核技术法律规范标准化，工艺流程合理全责4
对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进跟踪和改进及时，产品质量高全责5
协助研发人员及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况满足客户需求全责6
及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题问题处理及时，不影响产品质量全责7
组织技术成果及技术经济效益的评价工作评价工作有序进行，结果
