下载后可任意编辑福荣国际大酒店有限公司人力资源管理制度汇编初稿1下载后可任意编辑 福荣国际大酒店有限公司人力资源管理制度汇编行政部二○一四年十一月2下载后可任意编辑前 言为了进一步法律规范公司及所属单位的人力资源管理, 建立科学、 系统的人力资源管理体系, 人力行政部陆续修订、 完善并出台了一系列的人力资源管理制度, 为公司及所属单位的人力资源管理提供了必要的支持和帮助。为了进一步推动人力资源管理制度化、 法律规范化的进程, 方便各单位、 各部门及广阔员工学习、 查阅、 贯彻人力资源管理制度, 人力行政部将已下发的人力资源管理制度进行了整理、 汇编, 形成了《福荣国际大酒店有限公司人力资源管理制度汇编》, 供各单位、 部门使用。欢迎各单位、 部门对本《制度汇编》提出宝贵意见, 以促进我们不断的改进和完善。行政部二○一四年十一月3下载后可任意编辑目 录前 言2第一部分 人 才 招 聘6一、 招聘管理制度7第一章 总 则---------------------------------------------- 第二章 组织分工-------------------------------------------- 第三章 招聘管理-------------------------------------------- 第四章 管理与监督------------------------------------------ 第五章 附则-------------------------------------------------第二部分 人 事 事 务19二、 员工入职及异动管理程序20第一章 总 则----------------------------------------------- 第二章 入 职----------------------------------------------- 第三章 试用、 转正----------------------------------------- 第四章 调 动----------------------------------------------- 第五章 离 职----------------------------------------------- 第六章 附 则---------------------------------------------- 三、 考勤管理制度33第一章 总 则----------------------------------------------- 第二章 工作时间管理---------------------------------------- 第三章 请休假及加班管理------------------------------------ 第四章 附则------------------------------------------------ 第三部分 薪 酬 福 利44四、 薪酬管理制度45第一章 总 则------------------------------------------------ 第二章 岗位职级体系----------------------------------------- 4下载后可任意...
