下载后可任意编辑绩效考核体系与MRP 物料需求计划12024 年 4 月 19 日ERP 绩校考核目 录文档说明.............................................31. 绩效考核体系的目标指向............................42. 绩效考核体系的具体应用............................53. 绩效考核指标体系明细..............................63.1 公司整体.........................................63.1.1 管理基础建设...................................63.1.2 公司整体的质量、交货、成本、服务的柔性表现.....73.1.3 长期经营策略...................................83.1.4 经营规划.......................................83.1.5 产销计划.......................................93.1.6 客户服务......................................103.1.7 教育及培训....................................10下载后可任意编辑小结:...............................................113.2 研发............................................113.2.1 产品开发计划与控制............................113.2.2 物料及BOM信息的管理维护.......................123.2.3 产品设计更改控制..............................12小结................................................123.3 计划............................................133.3.1 销售预测......................................133.3.2 ”WHAT-IF”模拟...............................133.3.3 主生产计划(MPS)...............................143.3.4 能力计划与控制(CRP)...........................143.3.5 物料计划和控制(MRP)...........................15小结................................................163.4 采购............................................173.4.1 供应商管理....................................173.4.2 采购计划的执行................................183.4.3 供应商供货状况................................1922024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑小结................................................193.5 库存............................................193.5.1 库存管理......................................19小结................................................193.6 生产....................................
