下载后可任意编辑聘用协保人员合同合同编号：________甲方：____________________（雇主单位全称）乙方：____________________（协保人员姓名、身份证号码、联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经友好协商，就协保人员的聘用事项达成以下协议，共同遵守。第一条 合同期限本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。本合同期满后，协议双方如有需要可另行协商续约。第二条 岗位职责乙方将全面负责劳动保障、维权工作。工作内容包括但不限于：工时管理、工资核算、社会保险办理、劳动合同起草和管理、维权咨询等。第三条 工作时间与休息时间乙方工作时间为每周______小时，休息时间为每周至少______天，具体排班由甲方与乙方协商确定。第四条 工资及福利待遇1.乙方的工资由甲方根据国家有关规定和标准择优确定。工资支付期限为每月的_____日；下载后可任意编辑2.乙方享有甲方所规定的完整的社会保险待遇，并由甲方代为缴纳保险费；3.乙方享受国家规定的带薪年休假和带薪病假等福利待遇。第五条 协作方式甲方向乙方提供必要的职业培训和指导，在工作期间要求乙方遵守劳动纪律，提交工作成果，并定期进行工作评价。第六条 合同解除1.在本合同期限内，如有下列情形之一，甲方有权单方解除本合同：(1)经甲、乙双方协商一致；(2)乙方在本合同期限内有严重过失或者犯罪行为后被处罚；(3)乙方自行辞职或加入其他劳动关系；2.如有本合同期限届满，甲方和乙方需要对工作续约的，应在本合同到期前______天内双方协商。第七条 合同违约责任如一方违反本合同，给另一方造成损失的，应承担违约责任，并根据双方约定的违约条款承担相应的经济赔偿责任。第八条 争议解决双方因执行本合同发生争议，首先应协商解决；若协商不成，参照当地劳动法律法规的规定进行仲裁或提起诉讼。第九条 合同备案本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，合同备案要求甲乙双方在签署合同时，在所属劳动和社会保障管理部门办理备案手续。下载后可任意编辑甲方（盖章）：_________ 乙方签名：_________日期：_________ 日期：_________地址：_________ 联系方式：_________
