下载后可任意编辑薪酬与福利管理制度12024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑薪酬与福利管理制度目录第五章 薪酬与福利管理制度...............................4第一节 总则..........................................4第一条 目的.......................................4第二条 适用范围...................................4第三条 职责.......................................5第四条 薪酬分配原则...............................5第二节 管理人员薪酬管理制度..........................6第一条 薪酬结构...................................6第二条 年薪的发放.................................6第三条 薪资调整...................................7第四条 其它.......................................7第三节 员工薪酬管理制度..............................8第一条 薪酬结构...................................8第二条 基本岗位工资...............................8第三条 绩效工资...................................9第四条 奖金......................................10第五条 附加工资..................................10第六条 薪酬发放..................................11第七条 薪酬调整..................................11第四节 临时人员薪酬管理制度.........................12第一条 临时人员政策的相关规定....................12第一条 临时人员政策的相关规定....................12第二条 临时人员薪酬的构成........................1222024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑第三条 临时人员薪酬发放..........................14第四条 临时人员的薪酬调整........................14第五节 员工福利与津贴管理制度.......................14第一条 基本福利种类及标准........................14第二条 津贴种类及发放标准........................16第三条 其它补助及发放标准........................19第六节 员工奖金管理制度.............................20第一条 奖金类型..................................20第二条 奖金标准的制定............................20第七节 员工激励管理制度.............................23第一条 激励的原则................................23第二条 激励的措施................................24第三条 其它.....
