下载后可任意编辑街道工委基层组织建设实施方案一、背景随着城市化进程的不断加速，城市街道基层组织建设的重要性日益凸显。作为基层政权组织，街道工委负责街道的经济、文化、卫生等各项事务的管理和服务工作，是联系爱国爱民、维护稳定、促进进展的桥梁纽带。但是，在基层组织建设中，街道工委面临着很多的问题与挑战，比如干部选调、职能定位、预算管理、社会治理等方面的问题。为解决这些问题，提高街道基层组织的管理水平和服务能力，制定本实施方案。二、重要性街道工委作为基层组织之一，它对于社会稳定和经济进展起到了至关重要的作用。基层组织建设是建设和谐社会的重要内容，也是推动全面深化改革、加快现代化建设的必定要求。因此，加强基层组织建设，着力提升街道工委的服务水平和管理能力，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。三、任务目标本实施方案的任务目标如下：1. 强化干部选调和队伍竞争意识。制定干部选调计划，引入竞聘上岗机制，加强对干部的考核评价，优化街道工委的管理团队。2. 精准职能定位，注重街道事务细节。结合街道工委的实际情况，全面深化地梳理街道工委的职能定位，明确街道各类事务的具体管理要求，注重街道事务的细节管理。下载后可任意编辑3. 加强预算管理，提升街道服务能力。建立完善的费用支出管理制度，实现成本、质量、效益的平衡；发挥财政资金的杠杆作用，推动街道基础设施建设。4. 完善社会治理体系，打造和谐社区。以社区为单位，推动社区治理工作，吸引社区居民积极参加社区治理，形成社区共治的良好氛围。四、工作措施1. 优化干部选拔机制，引入竞聘制（1）将干部选拔与职位空缺挂钩，建立合理的干部选调计划，逐渐实现干部选拔的透明化、公正化、竞争化。（2）推行综合考评制度，根据干部的工作能力、业绩表现等多方面因素考核评价，制定干部晋升方案。（3）引入社会化评价机制，通过社会评价等方式，为干部选拔提供有助于更好地发挥其优势的机会和试金石。2. 强化街道事务管理，优化职能定位（1）制定街道工委事务管理规定，进一步细化街道各类事务的管理要求，确保各项事务有序开展。（2）注重细节管理，切实满足居民的生活需求，增强居民的获得感、安全感和幸福感。（3）全面加强社区综合治理工作，逐步实现社区内治理体系的完善，将其打造成为和谐社区。3. 建立协作预算管理机制，推动设施改善（1）建立预算科目分类体系，根据“成本、质量、效益”原则，合理分配资金，确保资...
