下载后可任意编辑讲武城镇有用人才规划方案12024 年 4 月 19 日讲武城镇农村有用人才规划方案农村有用人才是指具有一定的知识或技能，为农村经济和科技、教育、卫生、文化等各项社会事业进展提供服务、作出贡献，起到示范或带动作用的农村劳动者，是广阔农民的优秀代表，是新农村建设的生力军，是我镇人才队伍的重要组成部分。它包括乡村医疗卫生人员、科技推广人员、生产能手、经营能人、能工巧匠等。随着农业规模化经营程度不断扩大，产业化进展能力不断提高，标准化生产水平不断提升，开发我镇农村人才资源，培育一大批活跃在农村生产一线的农村有用人才，已成为促进农业和农村经济进展的关键。为推动我镇人才建设，结合我镇农业大镇的工作实际，制定本规划。下载后可任意编辑一、总体思路以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细落实科学进展观和科学人才观，以服务于社会主义新农村建设为目的，以提高科技素养、职业技能和经营能力为核心，以农村有用人才带头人和农村生产经营型人才为重点，根据“激活存量、扩大总量、提高素养、优化结构、完善机制”的总体规划，积极完善各项政策措施，整合社会资源，加大培训力度，健全服务体系，努力造就一支懂科学、善经营、有技术、能管理的农村有用人才队伍，为推动全市农业和农村经济又好又快进展提供强有力的人才保障和智力支持 。二、基本原则1、党管人才的原则。农村有用技术人才队伍建设必须坚持党对人才工作的领导，充分发挥党组织统揽全局、协调各方的作用。32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑积极推动理论和政策讨论，切实加强制度和机制建设，有效提供指导和服务，不断促进农村有用人才队伍建设工作持续进展。2、服务“三农”的原则。农村有用人才队伍建设要遵循有用人才产生于农村、服务于农村、进展于农村的成长规律，尊重有用技术人才的价值，充分调动各类有用技术人才的积极性和制造性，围绕经济社会进展的总体目标，为农业增效、农民增收、农村现代化服务。3、市场配置的原则。农村有用人才队伍建设要遵循人才资源的市场规律，充分发挥市场在农村有用人才资源开发配置中的基础作用，结合全市农业经济结构的不断调整和优化，培育人才市场，健全市场机制，更好地开发配置农村有用技术人才资源。三、目标任务42024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑我镇作为一个农业大镇，但农村有用人才，能带领农民致富的人才稀缺，针对我镇农村有用人才队伍现状和...
