1 医 务 科 工 作制度 1.在 院 长 直 接 领 导 下 ， 具 体 负 责 全 院 医 疗 业 务 管 理 的 有 关 工作 。 2.全 面 推 行 医 政 目 标 管 理 ， 将 医 疗 工 作 主 要 任 务 规 定 为 明 确的 、 较 先 进 的 、 定 性 与 定 量 相 结 合 可 考 核 的 工 作 目 标 ， 并 积极 组 织 实 施 ， 根 据 执 行 情 况 ， 提 出 业 务 工 作 发 展 的 意 见 和 建议 。 3.负 责 拟 定 医 疗 工 作 计 划 和 医 疗 质 量 控 制 标 准 ， 建 立 健 全 医疗 业 务 管 理 的 系 列 规 章 制 度 ， 并 监 督 执 行 ， 定 期 检 查 考 核 ，及 时 反 馈 。 4.协 助 院 感 办 做 好 医 院 感 染 管 理 和 预 防 工 作 。 5.协 调 各 医 疗 科 室 和 医 技 科 室 之 间 的 关 系 ， 搞 好 科 室 之 间 的协 作 ， 负 责 临 床 医 务 人 员 的 轮 换 安 排 工 作 。 6.加 强 基 础 医 疗 质 量 和 医 技 科 室 的 管 理 。 重 点 抓 好 病 历 、 处方 书 写 质 量 的 控 制 及 医 技 科 室 工 作 计 划 的 完 成 落 实 。 7.经 常 对 医 务 人 员 进 行 医 疗 安 全 、 职 业 道 德 教 育 ， 预 防 、 减少 、 杜 绝 医 疗 差 错 事 故 的 发 生 ， 保 证 临 床 医 疗 安 全 ， 增 强 全体 职 工 的 质 量 意 识 和 责 任 感 。 8.负 责 医 疗 行 政 管 理 工 作 。 处 理 医 疗 来 信 、 来 访 、 安 排 院 内会 诊 、 转 诊 、 卫 生 咨 询 宣 传 等 工 作 。 9.组 织 卫 技 人 员 的 有 关 业 务 学 习 和 对 业 务 人 员 的“三基 ”、“三 2 严 ”考试、考核工作，配合人事、科教部门制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作，根据业务需要，提出外出培训、进修学习计划和人选。 10.认真学习《传染病防治法》督促、检查全院疫情登记、报告执行情况，发现问题要协同有关方面及时处理。 11.参与医院的综合效益评价工作，配合有关部门制定、完善医疗质量指标和考核评价工作。 12.对业务科室进行监督、检查和指导，并...
