下载后可任意编辑路深化开展创建充分就业街道活动工作方案 X 年一、背景和意义当前，我国经济进入了新常态，实现高质量进展，必须突出就业优先。城市就业工作中，一些领域就业压力明显，就业率不高，居民就业观念有待深化加强，需要进一步提高就业质量和效益。为此，开展创建充分就业街道活动，可以有效引导社会力量参加就业创业服务，促进就业政策的全面贯彻落实。二、工作目标1. 有效推动就业形势转变，提升街道就业状态；2. 实现就业率逐年提高，达到街道就业应有的水平；3. 落实全面就业、职业教育和优化财税环境政策，构筑起“人才高地”和“创业园区”的综合服务模式。三、工作内容1. 就业调查和分析明确街道就业情况，掌握不同群体的就业途径和用工需求，为制定街道就业计划提供数据基础。2. 就业信息服务通过在行业协会、劳动者维权组织、用工企业等机构当中建立就业信息发布点，派驻专门的工作人员，开展就业信息服务，定期发布最新的就业政策和用工需求信息。3. 创业孵化服务下载后可任意编辑在街道规划建设创业园区，提供创业的场地和技术支持，组织开展创业能力培训，协助符合条件的创业者申请贷款、创业基金等扶持资金。4. 职业培训和技能提升针对不同的就业人群，开展就业技能培训，提高就业者的职业素养，提高其就业竞争力。5. 就业指导和咨询服务为失业人员、退休人员等特别人群提供就业咨询与指导服务，搭建就业社区，加大宣传力度，推出就业政策和相关支持政策。6. 就业综合服务工作室在街道设立就业综合服务工作室，建立工作室管理机制，派驻专门的工作人员负责街道的就业服务和管理工作。7. 全方位就业政策制定全方位、分类实施的就业政策，包括财政税收政策，扩大就业的公共服务等，从政策层面上，推动就业环境的改善。四、工作机制1. 建立领导机制由街道政府主要领导亲自领导，形成街道政府、产业界、科研界、集成服务机构的联动工作机制，形成合力，为就业提供保障。2. 建立服务机制成立创业孵化服务中心、就业综合服务工作室、人才引进服务机构等服务机构，提供一站式的就业服务。3. 建立监督机制下载后可任意编辑建立就业工作考核评估机制，对上下达标，通过指标考核、赛事竞争等多种方式督促和激励工作机构和产业企业团体在就业领域开展服务和促进就业。五、工作保障1. 通过“创业+”、招聘会、人才派遣等多种手段加强就业服务。2. 支持社会力量参加，建立社会化就业服务机构。3. 加大政府投入，争取...
