关于做好全区第六批拔尖人才和第二批优秀青年人才推荐选拔工作的通知VIP专享VIP免费

中共青岛市委经济技术开发区工委组织部文件青岛经济技术开发区人事局青开组总字〔2010〕6号★关于做好全区第六批拔尖人才和第二批优秀青年人才推荐选拔工作的通知各街道党工委，工委（区委）各部委，区直各单位，驻区有关单位：为进一步加强全区骨干人才队伍建设，根据《青岛经济技术开发区（青岛市黄岛区）拔尖人才和优秀青年人才选拔管理办法》（青开发〔2008〕10号）有关规定，决定在全区范围内开展第六批拔尖人才和第二批优秀青年人才推荐选拔工作，现将有关事项通知如下：一、推荐选拔条件（一）基本条件11、热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，在思想上、政治上同党中央保持一致，遵纪守法，崇尚科学，具有良好的职业道德；2、截至2010年6月30日，拔尖人才人选年龄在55周岁以下（即1954年7月1日后出生）、优秀青年人才人选年龄一般在40周岁以下（即1969年7月1日后出生），且在我区工作满2年，其中我区引进的急需紧缺高层次人才或工作业绩突出的优秀人才可适当放宽。（二）业务条件近4年（2006年以来）在以下领域取得突出成绩并符合下列条件者，可作为被推荐对象：1、科学研究、科技创新方面取得下列成绩之一者（主管部门为区科技局）（1）获得国家科学技术奖；获得国家部委、山东省科学技术奖前四位人员；获得一项以上省厅(局)、青岛市科学技术奖一、二等奖前四位人员或青岛开发区科学技术奖一等奖前三位人员；获得两项以上省厅(局)、青岛市科学技术奖三等奖前四位人员或区科学技术奖二等奖前三位人员；（2）获得一项以上发明专利或三项以上实用新型专2利，并已转化为生产成果，取得明显经济或社会效益的；（3）承担市级以上各类科技计划项目，经相关科技部门鉴定、验收或评估，证明已取得明显经济效益或社会效益的前三位完成人；或在工农业生产第一线开发新产品和推广应用新技术、新工艺，能解决关键性技术问题，在推进科技成果产业化方面成绩突出，取得明显经济效益和社会效益的。2、职业技能方面取得下列成绩之一者（主管部门为区劳动局）（1）职业技能在区内同行业处于领先水平，在技术革新改造中做出重要贡献，有独特的操作技术方法在生产实践中应用，取得明显经济效益和社会效益的；（2）在本职业（工种）中具备某种绝招绝技，并在带徒传艺方面贡献突出，具有高级工以上职业资格或同等资格，技术技能水平在区内本职业（工种）中较有影响的高技能人才；（3）在市级以上技能竞赛中获得优秀成绩或取得区级以上“技术能手”或相关称号，在区内外有较大影响的人员。3、经营管理方面取得下列成绩者（主管部门为区发改局和国内投资促进局）能运用现代管理知识进行科学管理，掌握较高推广3价值的管理措施，所在单位管理水平及综合经济指标达到青岛市同行业先进水平或取得明显的社会效益；企业经营管理方面推荐人选原则上是企业的主要负责人，且所在企业2009年度纳税额在100万元以上。4、教育教学方面取得下列成绩之一者（主管部门为区教育局）（1）从事教育教学实践工作，在教书育人方面成绩突出，获得过市级及以上综合荣誉或省级及以上教育主管部门颁发的荣誉称号或奖励的；（2）在教育理论、教育方法上进行改革创新，取得良好效果且在同行中产生较大影响，参加的区级及以上教育科研课题已结题，并发表过与课题相关的研究成果；（3）从事学校管理工作，形成了一套现代化管理理论和经验措施，所在学校特色明显，管理水平达到区内同行业先进水平。5、医疗卫生方面取得下列成绩之一者（主管部门为区卫生局）（1）医疗技术精湛，医德高尚，成绩突出，有解决关键性技术问题的能力，获得省级及以上荣誉称号或奖励，在区内外享有较高声誉的；（2）参与市级及以上医学重点科研课题研究，技术成果得到推广并取得明显经济社会效益；在省级及以上4期刊发表2篇以上学术论文的人员；（3）长期工作在临床一线，对所从事的学科建设有突出贡献，专业理论渊博、临床经验丰富,有独特建树，影响较大,并被公认为学科带头人的临床实用型人才；（4）从事疾控、预防、保健、护理等工作，业绩为区内同行所公认，在区内外享有较高知名度的医务人员。6、文化宣传方面取得下列成绩之一者（主管部门为工...