下载后可任意编辑运维技术管理岗位说明书1职位说明书职位编码: 职位标识 : 职位名称: 运维技术管理所属单位: 部 门: 运行监督部所属职类职种: 工作地点: 职位设立日期: 职位目的 : 承担专业网络全程全网的运行维护管理; 监督落实通信网络质量管理; 负责专业网络的业务处理审核; 监督检查各专业维护工作的执行情况。工作关系 : 直接上级: 运行监督部经理同 僚: 直接下属: 网络监督管理 通信网络固定资产管理 安全生产监督管理 综合管理主要职责: 重要性应负职责衡量标准1业务开展做好本业务范围内的各项维护管理工作及专业协调, 指导和帮助分公司专业维护工作的开展。工作法律规范2拟定制度组织制定并落实通信维护规程及维护制度, 监督检查各专业、 各分公司维护工作的执行情况, 定期组织或参加专业巡检。制度合理3质量管理 执行对相关专业通信质量指标考核、 运维管理考核、 话务分析管理, 提高公司专业通信质量管理。质量管理4运维计划管理 负责审核专业维护作业计划, 监督考核专业维护作业计划的执行, 管理及考核, 组织开展劳动竞赛。计划合理5系统管理 综合资源管理系统、 七号信令监测系统、 DCN 运维专网系统、 无线网络监测系统、 综合网管系统等运维支撑系统的规划、 建设及应用管理。管理法律规范下载后可任意编辑任职要求: 通信或相关专业本科以上学历, 五年以上工作经验, 熟悉通信业务生产的全过程, 了解运行维护方面的各项规章制度和操作规则。工作踏实, 作风正派, 忠于职守。适应年龄30 岁以上适应性别男√女√所需学历高中所需职称初级适应专业通信专业中专(职高)√中级计算机专业大学专科√高级√大学本科硕士以上任职资格通信或相关专业本科以上学历, 五年以上工作经验, 熟悉通信业务生产的全过程, 了解运行维护方面的各项规章制度和操作规则。素质要求有较好的英语水平和文字表示能力, 有较强的计算机应用能力和理论水平, 有较丰富的专业业务知识和实际操作经验, 能指导各分公司做好运行维护方面的各项管理工作。所需培训: 1、 必修主管业务的高级培训并有相关证书; 2、 至少 2 次参加过不同业务的培训并有证书; 岗前培训在岗培训职位依据: 浙江联通人力资源部下发的《公司岗位设置及基本描述参考》3下载后可任意编辑编制 : 编写: 批准: 审核: 编制日期: 4
