运行部值长岗位工作标准样本

华能德州电厂企业标准Q/HNQ/HN-3-51DZ.08.016— 运行部值长岗位工作标准 -12-31 发布 -01-01 实施华能德州电厂 发布下载后可任意编辑目 次前言..........................................................II1 范围.........................................................12 工作内容与要求...............................................13 职责与权限...................................................13.1 职责.......................................................23.2 权限.......................................................24 素养要求.....................................................24.1 基本技能要求...............................................24.2 所需知识经验及能力水平.....................................25 检查与考核...................................................3前 言本标准按 GB/T 1.1— 《标准化工作导则 第 1 部分: 标准的结构和编写规则》和 DL/T 800- 《电力企业标准编制规则》, 结合本厂具体情况修订编写的。编写要求和表述方法与 GB/T 1.1— 《标准化工作导则 第 1部分: 标准的结构和编写规则》完全一致。本标准自发布之日起实施, 同时代替 Q/HNDZ 304.1710— 《运行部值长岗位工作标准》。本标准由华能德州电厂标准化委员会提出。本标准由人力资源部归口管理。本标准修编部门: 运行部。本标准主要修编人: 张 军。审 核: 郭仁龙。审 定: 田言明。批 准: 丁兴武。本标准于1998年2月1日首次发布, 12月为第一次修订, 12月为第二次修订, 本次为第三次修订。下载后可任意编辑运行部值长岗位工作标准1 范围本标准规定了运行部值长的工作内容与要求﹑职责与权限﹑素养要求 工作程序﹑检查与考核。本标准适用于运行部值长的工作, 是检查与考核其工作的依据。2 工作内容与要求2.1 调度管理2.1.1 值长在值班期间是全厂运行操作, 安全经济调度, 事故处理等方面的指挥者, 运行各岗位人员对值长所发布命令应正确执行, 不得违误, 必须遵守调度纪律。2.1.2 值长在值班期间内, 应安全经济调度, 合理安排运行方式, 根据各机组的电价及经济指标, 合理分配各机组的有、 无功负荷; 积极完成各项生产技术指标( 发电量、 厂用电率、 供电煤耗、 汽耗率) 。2.1.3 省、 地调调度员的命令一般由值长接受, 值长不在时由单...