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大学生就业指导试题(论述题)

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论述题 1、根据所学知识分析我国出台的一些大学生就业政策。 (1)基层就业政策(2)自主创业政策(3)见习培训政策 2、大学生的就业方式与就业方向,自己的就业方向是什么。如何实现顺利就业? 方式:(1)签约就业 (2)合同就业(3)定向就业(4)灵活就业(5)升学 (6)出国 (7)参加国家和地方项目 方向:(1)升学(2)公务员(3)选调生(4)“三支一扶”工作(5)应征入伍 (6)高校毕业生到企业直接就业(7)到非公有制单位就业的优惠政策 (8)自主创业(9)出国留学 3、作为一名大学生你认为就业过程中会遇到什么样的困难和疑问及处理方法。 (1)毕业生省内、省外用人单位如何签订就业协议 (2)毕业生如何与省内、省外单位解除就业协议等 4、面试中眼睛的运用: 求职面试时,应试者与主试者的关系往往有两种情况。“一对一”的情况下,应试者的目光要注意的是: 第一,注视对方,目光要自然、和蔼、亲切、真诚。 第二,注视对方时要注意眨 眼的时间 和次 数 ,不 宜 过长 也 不 宜 过多 。 第三,在 谈 话 过程中难免 会碰 到双 方目光相 遇,这 时注意不 要慌 忙 移 开 ,顺其 自然的对视几 秒 钟 ,再 缓 缓 移 开 ,这 样显 得 心 地坦 荡 ,容 易 取 得 对方的信 任 。在 “一对多 ”的情况下,求职者的目光不 能 只 注视其 中一位主试者,而 要兼 顾 到在 场 的所有主试者,让 每 个 人都 感 到你在 注视他 。具 体 方法是以 正 视主试者为主,并 适 时地把 视线 从 左 至 右 ,又 从 右 至 左 地移 动 ,以 期 与所有的招 聘 人同时交 流 ,避 免 冷 落 任 何一位招 聘 人,但 注视的次 数 不 宜 过多 ,这 样就能 获 得 他 们 的一致 好评 。 5、讲 错 话 的应对技 巧 : 经 验 不 足 的应聘 者碰 到这 种情形 往往会懊 悔 万 分,心 慌 意乱 ,越 发 紧 张 ,最好 的应付 办 法是保 持 冷 静 。通 常 主试者不 会因 为求职者一次 小 的失 误 ,而 放 过合适 的人才 。若 说 错 的话 比 较 严 重 ,为防 止 误 会,在 合适 的时间 更 正 、道 歉 。面试时最 好 的办 法是抱 着 锻 炼 自己的心 态 去 参见面试。即 使 错 了 ,也 不 必 掩 盖 ,坦 然承 认 , 才 会 成 功 。 6、 服 饰 的 ...

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