企业家精神的表现—结合案例分析要说企业家精神首先要看起企业家的概念
企业家就是具有先进理念、经营管理思想及战略头脑；具有冒险精神与创新精神，不断开拓新的经营领域；具有经营管理才能，能适应各种市场变化，获得引人注目的经营业绩的企业中高层领导者
相对于管理者和领导者，企业家是具有理性管理技巧和有效领导能力的人
企业家精神是一种基于责任心、事业心基础上的不怕困难、永不满足、永不停息的奋斗精神和首创精神
企业家的精神表现有以下几点：一、企业家的创新精神创新，是企业家的灵魂
企业家的创新精神体现为一个成熟的企业家能够发现一般人所无法发现的机会，能够运用一般人所不能运用的资源、能够的找到一般人所无法想像的办法
从产品创新到技术创新、市场创新、组织形式创新等等
一个企业最大的隐患，就是创新精神的消亡
创新精神的实质是“做不同的事，而不是将已经做过的事做得更好一些”
所以，具有创新精神的企业家更象一名充满激情的艺术家
企业家创新精神的体现：引入一种新的产品；提供一种产品的新质量；实行一种新的管理模式；采用一种新的生产方法；开辟一个新的市场
本田公司创始人大久保睿塑造的“本田精神”就特别强调创新精神，他把“本田精神”归结为三大观点：“人要有创造性，决不模仿别人；要有世界性，不拘泥于狭窄地域；要有被接受性，增强相互的理解
”索尼公司创始人盛田昭夫强调“永不步人后尘，披荆斩棘开创没人问津的新领域”，“干别人不干的事”
他在《走向世界》一书中把开拓新技术称为“求生存的手段”和“企业生存之路”
萨特沃尔顿创造了沃尔玛，他的成功在于他倡导新观念，重视试验和革新
他建立具体的组织制度，以推动革新和进步
他把权力下放到部门经理手中，使他们可以按照自己的意愿管理自己的部门；他建立了奖励制度，对那些提出创新建议的员工给予奖励；他还组织创新竞赛，鼓励员工进行创新试验，使员工在鼓励变革与创新的氛围中工作
