广 州 欧 美 斯 家 具 有 限 公 司操 作 文 件编号QMS-2-001编制审 核批 准文件员 工 出 勤管 理 制 度版别A/0生 效日 期 -1共 4页第 1 页1 目 的为 法 律 规 范 员 工 日 常 出 勤 管 理 、 明 确 考 勤 相 关 准则 , 特 制 定 本 制 度2 范 围适 用 于 公 司 全 体 员 工3 职 责全 公 司 所 有 人 员 均 执 行 本 制 度4 工 作 程 序4.1 出 勤 时 间4.1.1 公 司 实 行 每 天 八 小 时 、 每 周 五 天 工 作 制 , 规 定周 六 为 员 工 固 定 加 班 时 间 , 具 体 出 勤 时 间 规 定 如 下 : 上 午 : 8: 00-12: 00; 下 午 : 13: 30-17: 30; 4.1.2 车 间 人 员 可 根 据 实 际 工 作 情 况 自 行 制 定 出 勤 班制 , 原 则 上 同 4.1.1 条 规 定 , 如 有 倒 班 或 自 行 制 订 上班 时 间 , 须 报 经 行 政 / 人 事 部 , 并 按 报 批 时 间 出 勤 , 原 则 上 每 天 按 八 小 时 正 常 出 勤 上 班 , 特 别 情 况 除 外 。4.2 概 念4.2.1 迟 到 : 未 于 规 定 时 间 内 上 班 打 卡 者 视 为 迟 到 ; 4.2.2 早 退 : 未 到 规 定 时 间 擅 自 离 开 厂 区 者 , 视 为 早退 , 依 迟 到 规 定 办 理 ; 4.2.3 旷 工 : 未 经 核 准 , 擅 自 于 工 作 时 间 内 离 开 厂 区者 、 未 办 妥 请 假 手 续 或 假 期 已 满 未 续 假 而 擅 自 不 到下载后可任意编辑职 者 、 迟 到 2 小 时 ( 含 ) 以 上 者 、 以 及 上 级 安 排 工作 任 务 拒 不 履 行 者 称 为 旷 工 ; 4.2.4 加 班 : 因 工 作 需 要 必 须 在 规 定 工 作 时 间 以 外 延长 工 作 时 间 或 在 公 司 规 定 休 息 日 、 节 假 日 需 回 厂 继续 工 作 者 ; 4.2.5 公 假 : 《 劳 动 法 》 规 定 的 节 假 日 ( 元 旦 、 春 节 、 妇 女 节 、 清 明 节 、 五 · 一 劳 动 节 、 端 午 节 、 中秋 节 、 国 庆 节 ) 及 公 司 规 定 每 周 应 休 假 日 ; 4.2.6 事 假 : 员 工 因 私 事 需...
