北京 XX 投资管理有限公司员工手册二〇〇一年八月目 录一、 序言.............................................371二、 公司简介.........................................371三、 人事制度.........................................3721、 聘用...........................................3722、 试用期.........................................3723、 培训与进展.....................................3734、 工作表现评估...................................3735、 人事变动.......................................374四．工资及职级制度....................................3751、 职级划分.......................................3752、 加班费和津贴...................................375五．福利制度..........................................3761． 假期...........................................3762. 医疗制度........................................3793. 保险福利........................................379六．工作制度..........................................3801. 服从上司........................................3802. 工作时间........................................3803. 考勤............................................3804. 缺勤............................................3805. 仪表及礼仪......................................3816. 公共安全........................................381下载后可任意编辑7. 保密制度........................................381七．劳动纪律及违规处理................................3821. 严重过错........................................3822. 一般过错........................................382八、 员工参加制度.....................................383一、 序言欢迎您加入北京 XX 投资管理有限公司, 您将作为 XX 公司的一名团队成员, 为我们的客户提供优质的服务; 同时, 公司将为您提供个人职业进展的舞台, 我们的经营理念是: 以优良的品质提升您的生活。您的工作是整个公司运作中不可或缺的一部分, 公司将竭尽所能帮助您在岗位上得到进展, 为您的成功助一臂之力。公司编订这份员工手册的目的, 是让大家清楚地了解公司制定的各项政策、 制度和有关规定, 以便大家对公司的经营管理风格有一...
