下载后可任意编辑后勤工作管理制度汇编后勤工作管理制度汇编模板12024 年 4 月 19 日目 录1．深化完善后勤社会化改革方案……………………3-122．后勤管理处管理制度………………………………13-153．后勤管理处处内职责分工………………………….16-204．“三重一大”管理制度………………………………21-245．后勤各实体岗位竞聘工作实施细则……………….25-296．后勤各实体中心主任、副主任聘任办法………….30-33下载后可任意编辑7．后勤各实体中心主任、副主任聘任协议书………34-398．事业、企业编制员工岗位类别、设置名称及竞聘条件.…….40-419．动力维修中心职责范围……………………………42-4310．校园服务中心职责范围…………………………..44-4511．学生公寓服务中心职责范围………………………….4612．餐饮服务中心职责范围……………………………..4722024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑13．校医院职责范围……………………………………..4814．财务及经费使用管理办法………………………49-5515．后勤各实体企业编制人员管理暂行办法………56-5716．后勤各实体外聘员工工资管理发放暂行办法….58-6117．后勤各实体外聘员工聘用及管理办法…………62-6418．后勤各实体创收收入提成暂行办法…………… 65-6619．后勤管理处对各实体监控与考核暂32024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑行办法…….67-7020．各实体中心绩效综合考核表…………….………….7121．后勤管理处安全运行管理暂行办法…………….72-7422．后勤实体职工职业道德法律规范…………………….…7542024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑深化完善后勤社会化改革方案为继续完善我校后勤社会化改革，结合我校后勤服务保障的现状，并参照其它高校后勤社会化改革进展情况，现提出进一步推动和完善我校后勤社会化改革的基本方案。一、深化改革的指导思想和原则以“三个代表”重要思想和党的十六届五52024 年 4 月 19 日下载后可任意编辑中全会精神为指导，树立和落实科学进展观，遵循高校教育规律和市场经济规律，根据国务院、教育部和北京市政府关于高校后勤社会化改革的精神，坚持“三服务”、“两育人”宗旨，坚持贯彻“四个有利于”的原则（即改革要有利于提高学校后勤服务质量，有利于减轻学校和学生个人负担，有利于降低后勤服务成本，有利于保证我校的进展和稳定），创新和完善学校后勤社会化改革，实事求是，与时俱进，为学校实现跨...
