江苏山姆卡特重型装备制造有限公司文件公司后勤管理制度编制部门: 行政人事部编制: 陈连编制时间: 8 月 11 日审核人: 审核时间: 发布时间: 8 月 11 日后勤管理制度(试行)1 总则1
1 目的为使本公司后勤管理更科学、 法律规范, 制造良好的工作、 生活环境, 不断提高全员劳动生产率和公司的经济效益, 特制订本制度
本公司各级员工, 均应遵守本制度各项规定
2 管理目标宿舍管理、 餐厅管理、 环卫绿化管理、 其它后勤服务管理
2 员工宿舍管理制度2
1 员工住宿的申请、 迁离( 1) 员工在本公司所在地距离 15 公里以上无适当住所或交通不便者, 能够申请住宿
下载后可任意编辑( 2) 凡有以下情况之一者, 不得住宿: ① 患有传染病者; ② 有不良嗜好者
( 3) 不得携眷住宿或夫妻不得同其它员工一起同住
( 4) 本公司提供员工宿舍系现住人员尚在本公司服务为条件, 倘若员工离职时, 对宿舍使用权自然终止, 届时该员工应于离职日起三天内, 迁离宿舍, 不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用
迁出员工应将使用的床位、 物品、 抽屉等清理洁净, 所携出的物品, 应先经宿舍管理负责人核查, 方可带出宿舍
2 员工宿舍管理细则员工宿舍由人事行政部直接管理
管理人员将 24 小时不定时检查宿舍, 发现问题及时处理, 增强后勤人员的安全防范意识
公司领导及宿舍管理部门须常常视察宿舍, 员工不得拒绝, 并听从有关指示
住宿员工必须遵守宿舍管理制度
( 1) 保持宿舍的环境清洁、 个人卫生, 宿舍常常通风、 门窗及时关闭, 个人棉被、 垫被起床后须叠放整齐
( 2) 贵重物品应避开携入, 遗失由员工自行负责
( 3) 不得大声喧哗, 以免阻碍她人休息, 违反者每次处以 50 元的罚款
( 4) 就寝后不得有影响她人睡眠行为, 违反者每次处以 50 元的罚款