下载后可任意编辑商场总经理职位说明书12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑东莞市 xx 集团有限公司 总经理 岗位说明书基本信息单位/部门: xx 有限公司 岗 位 名 称 : 总经理岗位编号: 职务等级序列: 直接上级岗位名称: 集团总裁直级上级岗位编号: 职务等级序列: 修改日期: 颁布日期: 审 批 人: 工作联系任职要求教 育相关专业教育背景经 验具企业整体统筹、 经营、 管理经验技 能熟悉企业内部管理建设, 对专业市场敏锐的洞察力, 卓越的企业管理能力, 熟练电脑操作指 导能够指导整个公司的运营。人际关系良好的同行业市场人际关系, 并能带动各部门负责人间的协作关系决策能力公司经营管理中的决策能力, 重大决策时能与总裁协商。22024 年 6 月 23 日本岗位总裁 各部门负责人相关政府职能部门, 外联单位 集团及所属子公司上级主管其它部门联系公司外部联系直接下属下载后可任意编辑分析协调分析同行业市场, 协调企业内部管理及外联工作, 主导本场经营方面的决策分析管理权限决策权限( 审批权限) 监督权限( 审核权限) 财 务 权 限无下属员工费用发生的审核权经 营 权 限无无人力资源权限下属员工的任、 免权无工作概况全面负责公司的经营管理, 带动企业进展。 工作职责说明1．执行集团决议, 主持全面工作, 保证经营目标的实现, 及时、 足额地完成集团下达的利润指标。 2．组织实施经集团批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、 使用方案。 3．组织实施经集团批准的新上项目。 4．组织指挥公司的日常经营管理工作, 在集团委托权限内, 以法人代表的身份代表公司签署有关协议、 合同、 合约和处理有关事宜。 5．决定组织体制和人事编制, 决定总经理助理, 各职能部门和下属各关联公司经理以及其它高级职员的任免、 酬劳、 奖惩。建立健全公司统一、 高效的组织体系和工作体系。 6．根据市场经营需要, 有权聘请专职、 经营管理、 技术等顾问, 并决定酬劳。 7．决定对成绩显著的员工予以奖励、 调资和晋级, 对违纪员工的处分, 直至辞退。 8．审查批准年度计划内的经营、 投资、 改造、 基建项目的可行性报告。 9．健全财务管理, 严格财经纪律, 搞好增收节支和开源节流工作, 保证现有资产的保值和增值。 10．抓好公司的市场管理、 服务工作, 配合各分公司搞好管理。 11．搞好员工的思想政治工作, 加强员工队伍的建设, 建立一支作风优良...
