下载后可任意编辑大庆石油进展集团战略管理制度12024 年 5 月 29 日大庆石油进展集团战略管理制度(建议稿)北大纵横管理咨询公司二零零二年七月下载后可任意编辑22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑第一章总 则第一条 为了加强集团战略管理工作,营造整个集团的核心竞争力,从而确保集团在未来的市场竞争中占据优势地位,特制定本制度
第二条 战略管理是指对企业战略进行设计、选择、实施和控制、评价,直到达到战略目标的全过程
战略管理过程主要包括三个阶段:战略制定、战略实施、战略评价
第二章战略管理机构及其职能第三条 进展集团战略管理机构分集团总部、事业部和子公司三个层次
第四条 集团总部战略管理职能(一)总经理办公会总经理办公会是集团战略决策机构,其负责提出集团的经营宗旨和远景目标,确定集团公司中长期战略目标和进展方向,决定集团公司整体业务组合和核心业务,根据环境变化做出战略变革决策,审议并经过集团公司战略规划、业务战略规划及战略实施计划
(二)战略与投资委员会战略与投资委员会是集团重大战略决策的议事机构
其主要战略管理职责是:组织开展集团重大战略问题的讨论;提出有关集团进展战略、经营方针政策、体制改革等重大建议;提出集团经营计划建议;对有关战略规划、经营计划进行审议并提出具体建议
(三)战略规划部下载后可任意编辑战略规划部是集团公司战略规划的主管部门
其主要职责是:编制集团进展战略与中长期战略规划,并指导实施;编制集团战略实施计划、两年滚动计划和年度经营计划并监督实施;制定计划工作的步骤和程序及有关制度;制定计划目标体系和计划实施评价标准
第五条 事业部战略管理职能(一)事业部是集团公司战略的执行组织
事业部的战略管理机构有总经理办公会与业务运作部
(二)事业部总经理办公会其主要职责是:根据集团针对本事业部确定的经营战略、中长期经营战略目标和业务进展方向,审批事业部业
