下载后可任意编辑实验中学老师录用流程图模板1下载后可任意编辑3校长办公会讨论决定办公室向教育局报告申请上级主管部门审核批准学校向社会公告( 校园网 ) 成 立 选 调老 师 工 作领导小组教务处根据编制、 岗位设置申请老师数听课评课综合评议反馈学校签订录用协议书四川省苍溪实验中学老师录用流程图选调小组择优录用签订录用协议廉政风险点 : 因情徇私 , 谋取私利。风险等级 B选调老师领导小组, 依据录用标准选调小组综合评分办公室具体办理录用相关上级主管审批办公室收 集 、 归档公示录用下载后可任意编辑4收集、 归档廉政风险点 : 因情徇私 , 谋取私利。风险等级 B投 诉 、 举报学校依据干部岗位设置确定干部职数党委党委会讨论考察确定人选办公室征求党内外各界人士意见学校全体教职工大会测评党委会根据征求意见、 测评结果讨论决定谈话公办公室具体办理推举、 任免相关手教育局审批备案办公室根据批准结果向全校教职工公布四川省苍溪实验中学干部推举任免流程图下载后可任意编辑5学校根据上级部门核定的编制数设岗学校校务委员会根据教育教学管理需要设置部门及人数学校制定岗位责任制监督小组由工会、 纪检、 职工代表组成监督小组监督岗位责任制执行情况四川省苍溪实验中学岗位设置流程图廉政风险点 : 因情徇私 , 谋取私利。风险等级 C下载后可任意编辑6个人申报办公室根据评聘条件审核材料评审小组量化、 测评排序公示办公室按上级职改要求组卷向职改部门报卷审核办公室公布结果学校根据上级职改部门规定设岗比例确定聘任人数聘任小组量化打分择优聘任办公室办理聘任相关手续上级职改部门审批公示收集归档廉政风险点 : 因情徇私 , 谋取私利。风险等级 B四川省苍溪实验中学职务(职称)评聘流程图下载后可任意编辑7四川省苍溪实验中学晋级晋职流程图学校根据上级人事部门的文件精神公告晋级晋职事项办公室提供年度考核结果人事信息学校校务委员会讨论决定晋级晋职实施方案学校教职工总结测评学校校务委员会讨论决定人选公示办公室办理晋级晋职人员相关手续上级主管部门审批收集、 归档廉政风险点 : 因情徇私 , 谋取私利。风险等级 B下载后可任意编辑8四川省苍溪实验中学表彰奖励流程图学校校务委员会依据评选条件及推举人选审查决定公示校务公开栏上级部门审批收集归档个人总结申报部 门 推举 、 评选 结 果上 报 办公室办公室整理材料上报相关部门廉政风险点 : 因情徇私 ,...
