下载后可任意编辑市场管理部行政管理制度12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑1
1 为法律规范管理,建立行政管理的标准和程序,结合市场管理部实际情况,制定本制度
2 人力资源中心负责行政事务的法律规范化管理,市场管理部人力资源科负责具体实施
3 本制度适用于各市场管理部内勤人员,市场外勤人员参照执行
0 办公纪律2
1 着装要求2
1工作期间,员工应保持着装干净、大方
男员工穿衬衣、系领带、着西装长裤,穿正规皮鞋;女员工着装要求大方得体、正式庄重,与办公环境协调,着正规皮鞋(夏季可穿不露趾皮凉鞋)、穿丝袜,不得穿无袖、低胸服装
2周五可穿休闲装、凉鞋,但不得穿超短裙、透视装、背心、短裤、拖鞋等不得体装束(孕妇除外)
有重要会议或会见客户时,要求员工着职业装
2 办公环境2
1人力资源科负责办公区整体布局
办公区要求干净美观、布局合理
不得堆放有碍美观、卫生的物品
不得乱扔纸屑,随地吐痰
2员工下班或外出时,要求清理桌面物品及文件,将重要资料锁入抽屉
3 工作纪律2
1工作时间不得在办公区大声喧哗、不得串岗、闲聊,不得吃零食、嚼口香糖,不得阅读与工作无关的书刊和处理私人事务等
2同事之间以职务或姓名相称
3礼貌热情接待来访客人,不允许与其争吵或态度冷漠、无礼等
22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑2
4接听电话时应使用法律规范用语,如”你好
某某市管部/科””请问您找谁
5严禁在办公区内吸烟
0 电话、传真、复印及计算机管理3
1 电话管理3
1拨打公务电话时应稍加构思,长话短说,不得超过 15 分钟,超出部分费用自理
2工作时间原则上不准拨打私人电话,确有需要,须经部门负责人批准,填写(格式见 SZ300201),并按实缴付电话费用