市场营销专业综合实训方案实训阶段一: 基础训练——核心能力培育实训阶段二: 营销模拟——职业技能培育实训阶段三: 营销实战——综合能力培育渤海大学高职学院实训阶段一: 基础训练——核心能力培育下载后可任意编辑一、 核心能力培育目标核心能力是一种不受行业和岗位限制的通用能力, 是人们从事任何工作都需要的能力, 而且应当是人们各种能力中最主要的能力
具体包括心理适应能力、 创新与应变能力、 交际与沟通能力、 分析与解决问题能力和信息处理能力五项
经过实训, 提高学生适应环境的核心能力
具体能力培育目标: 1
有自信和勇气, 在众人面前能较好的表示自己
具有一定的创新思维, 勇于和乐于与陌生人交往
善于与她人沟通、 交涉, 最终妥善解决相关问题
能全方位的分析环境因素的作用, 科学的建立信息库, 并充分利用信息实现既定的目标
经过五项能力的训练, 使受训者具备适应现实生活所需要的综合能力与素养, 无论今后从事什么工作, 在工作之初就能适应其基本需要
二、 能力训练单元能力训练单元 1: 心理适应能力训练●心理适应能力的表述1
心理适应能力是指营销人员在心理范畴所应具备的自信、 勇气、 意志、 容忍、 调节、 乐观等心理品质与能力
理解( 1) 心理适应能力是指营销人员多种心理素养与能力的综合
( 2) 作为一个合格的现代营销人员, 必须具备的基本心理素养, 包括自信心; 勇气、 魄力与冒险精神; 真诚热情, 有广泛的兴趣; 有较高的修养和鲜亮的个性风格; 善于自我情绪控制; 感同力; 自我驱向
●相关知识连接一、 营销人员心理素养的涵义与影响因素●营销人员心理素养的涵义
营销人员的心理素养是指一股营销人员在先天生理解剖特点基础上, 经后天实践学习而形成的个性心理品质与特征
●决定个体身心进展的因素
人的心理是个体身心进展的重要组成部分
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