下载后可任意编辑我的地产开发公司员工管理手册1下载后可任意编辑序: ( 一) 公司简介吉林省天旺房地产有限公司是一家立足吉林, 面对全国的大型房地产公司。2下载后可任意编辑( 二) 公司理念全程全程全程3下载后可任意编辑第一章: 新员工报到须知（一）提供相关证件新进员工应向公司人事部门提供以下相关证件的复印件: 1、 身份证 2、 学历证 3、 暂住证4、 计生证( 未婚证) 5、 独生子女证 6、 就业证7、 外出人员就业证人 8、 社保保险卡 9、 户口簿( 二) 入职手续的办理及流程1、新进员工须在公司规定的时间前来报到, 如无特别情况, 又未电话提前说明者, 属自动放弃, 公司不再给予补办录用手续。2、人事部相关办理人员复印新进员工的各有关证件以做存档保存。3、新进员工提供本人最近期小一寸相片三张。4、公司人事部办理人员制做新进员工的工卡。5、人事部出具新进员工的录用( 报到) 通知。6、人事部文员通知行政文员帮助新进员工办理文具、 工衣等的领用手续。7、人事部门办理人员带领新进员工到相关用人部门报到。8、新进员工的相关个人资料由人事部门归档保存。( 三) 文具、 工衣的领用及使用规定新进员工在办理完入职手续后凭录用( 报到) 通知书( 通知书中应详细注明姓名、 性别、 部门、 职务、 报到日期等项) 。由公司人事部门通知行政文员给予办理相关文具及工衣等的领用手续, 并遵守以下规定: 1、领用的文具在离职时必须退回后, 方能办理相关离职手续。4下载后可任意编辑2、消耗类文具的使用以以旧换新为原则, 即领用新的文具时, 应相应提供已无使用价值了的旧文具。3、个人使用的文具以其本职位使用范围内为主。非使用范围内的文具公司行政部门有权拒绝发放。4、丢失、 损坏了的文具须照价赔偿。5、养成良好的个人道德修养, 不顺手拿走其它同事的文具物品。6、工衣的退还见《员工工衣及着装管理规定》。( 四) 员工工卡办理规定1、入职本公司的员工必须办理员工工卡, 工卡须详细注明员工姓名、 部门、 职务、 编号等项, 并贴有本人相片, 加盖行政人事部公章方才有效。2、员工工卡离职时必须交还, 如有遗失或损坏, 则须赔偿 50元。( 五) 报到办理完以上手续的员工, 由公司人事部人员带领其到用人部门正式报到, 开始工作。5下载后可任意编辑第二章: 工作说明书职位名称: ( 楼盘) 销售代表职位所属: 销售部直接上级: ( 楼盘) 销售主任直接下级: 无主要工作内...
