下载后可任意编辑战略主管职位工作说明书1下载后可任意编辑战略主管职位工作说明书1.职位基本资料职位名称战略主管所属部门办公室定员人数1直接上级办公室主任管辖人数职位级别薪酬等级范围2.在组织中的位置直接上级3.工作职责( 1) 分析产业前景及技术进展趋势; ( 2) 分析经济、 政治环境进展变化状况; ( 3) 组织、 领导专家对公司进展方向的讨论; ( 4) 协助高级管理层制定组织进展战略; ( 5) 协助各事业部制定经营战略; ( 6) 对公司的战略实施进行跟进, 并向管理层提供建议4.任职资格要求年龄区间20～30性别不限最低文化程度硕士专业要求经济、 管理相关专业任职经验有 5 年以上企业管理经验品德要求对本职工作热情高、 遵守纪律、 自觉有效的完成工作任务。能力要求◆具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念, 熟悉西方先进的企业管理模式; ◆掌握人力资源管理、 财务管理及市场运作管理并具有丰富的实际操作经验; ◆具备很强的执行能力, 团队组织能力强, 注重实效性。◆作风严谨、 稳健, 具备极强的敬业精神和开拓意识; ◆有用人、 决策、 公关的综合素养, 善于与人深化沟通; ◆精力充沛, 能承受较大工作压力。2办公室主任本职位
