下载后可任意编辑房产开发公司行政管理制度1行政管理制度四川某房产开发有限公司二 0 一六年三月下载后可任意编辑行政管理制度员工手册…………………………………3考勤管理制度……………………………14印章管理制度……………………………18项目档案管理制度………………………20薪酬管理制度……………………………26车辆管理制度办公设备及日常办公用品管理办法……30固定资产管理制度………………………32员工手册2下载后可任意编辑入职程序一、 报到1.1 接到录用通知后, 请在指定日期到行政部报到, 如因故不能按 期 前 往 , 应 与 行 政 部 取 得 联 系 , 另 行 确 定 报 到 日 期 。1.2 提供个人资料: 报到后, 你需要向行政部出示身份证、 学历证明( 毕业证书、 学位证书、 专业技术从业资格证书、 职称证) 等原件, 提供公司指定机构出具的近期体检报告( 费用由员工自理) 、 免冠彩照( 1 寸 2 张) 、 与原单位解除劳动关系的证明文件、 公司行政部要求提供的其它资料, 同时将个人社会保险、 住房公积金缴纳情况 、 在 公 司 指 定 银 行 开 立 的 个 人 存 折 帐 号 告 知 行 政 部 。1.3 办理入职手续: ( 1) 领 取 办 公 用 品 及 其 它 相 关 资 料 ; ( 2) 与试用部门负责人见面, 接受工作安排, 并与负责人指定的入职引导人见面。二、 试用2.1 试用期为一至三个月, 享受公司试用薪资。2.2 新聘人员因特别情形经总经理核准后可免予试用。2.3 直接主管能够随时提出对新聘员工终止试用、 继续试用、 转正的建议; 试用员工也能够随时向直接主管提出终止试用或转正申请。2.4 试用期内, 假如你确实感到公司实际状况、 进展机会与预期有较大差距, 或由于其它原因而决定离开, 可提出辞职, 并按规定办理离职手续; 相应的, 假如你的工作表现无法达到要求, 公司也会终止对你的试用。2.5 试用期内连续缺勤达 5 个工作日或累计缺勤达 10 个工作日, 公司将终止对你的试用。三.转正3.1 试用合格完成转正评估后, 行政部会适时提醒你填写、 提交转正申请, 执行转正审批流程。3.2 假如在试用期内缺勤 5 个工作日以内, 你的转正时间将会被3下载后可任意编辑顺延。 四.特别提示 当你的个人信息有更改或补充时, 请于一个月内向行政部申报变更 或 声 明 , 以 确 保 与 个 人 有 关 的 各 项 权 益 : ...
