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演讲稿(杨伟)

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演讲稿(杨伟) 各位领导,同事们大家好。 今天我讲述故事的主人翁是焊装分厂 202 车身线的一名 mig焊工余春华。他同时也是一名退伍军人,一名共产党员。进入神龙公司十多载,立足岗位、奋发进取,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上。突出的业绩、务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,由于平时为人随和,待人诚恳,所以同事们都亲切的称呼他“老余”。 2009 年,老余由侧围班组调入车身线,刚到主线生产为了更快的适应新的环境,憨厚、朴实的他一方面积极向老员工虚心请教,一方面利用休息时间对现场常见的故障向维修学习,将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力很快使他成为了班组的骨干。2011 年 bx3 车型要转换为 bx3r 车型生产,为了解决试制阶段前脸装配的攻关课题,每天都有技术中心,工艺进行调试,老余也在现场积极的配合,当第一台车下线时,老余发现调试车身在焊接侧围前加强板时出现了一个错位,他将这个信息及时反馈给相关部门,从而避免了在正式生产时导致批量的质量事故。其间,有的员工开玩笑的说:“咱就是一个操作工,操那份闲心干啥呀”。每逢这时,他总是淡淡一笑,心里说:“因为我是党员,做任何事情都要对的起自己”。 2014 年七月底高温假的,外面酷暑难耐,而武汉一厂焊装分厂 t88 项目团队却仍然紧张的忙碌着。为了让离家远的兄弟们能安心回家休息,他主动要求配合技术中心、通技分部完成t88 提能改造任务。为此老余的妻子埋怨,“家里今年买的新房现在正在装修,你却不在家里帮忙,跑到厂里干啥。”面对妻子的埋怨老余心里更清楚,现在正是 t88 转产一厂最紧张,最关键的时刻,如果不能如期完成改造项目将直接关系到当时公司三年倍增计划能否顺利实现。心怀歉意的老余只好向妻子耐心的解释,最后,妻子毅然辞去了自己的工作,在家里负责装修的事情,让老余安心的工作。整个高温假,对 t88 项目遗留的问题,老余都配合项目团队进行一个个的解决。在 ar17 机器人岛加装轮罩折边机后,焊接机器人自动化突然全部丢失,为了保证明天项目的调试进度,他不顾饥饿和酷暑,配合技术人员对所有的焊点轨迹重新调整,并亲自确认,直到确信设备正常,质量无问题,才带着满身的疲惫离开。而第二天新一轮的调试任务又在等待他。高温假期间十三天的鏖战,老余失去了与家人团聚的时光,获得的是同事由衷的敬佩与尊重,一个党员乐于奉献的精神在他身上淋漓尽致...

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