学校廉政风险防控工作推进计划 会龙镇中心学校廉政风险防控管理工作推进 计划 为深入扎实推进 XX 县区会龙镇中心学校廉政风险防控管理工作，进一步加强预防腐败体系建设，切实落实党风廉政建设责任制，建立健全预防腐败工作长效机制，根据县委、县政府以及县教育局的要求，结合学校工作实际，特制定本计划。 廉政风险防控管理工作从 2012 年 6 月 19 日正式启动，分为准备、实施、整改提高三个阶段进行。 （一）准备阶段（2012 年 6 月——2012 年 7 月） 1、工作内容。搞好宣传发动，制定实施方案，开好动员会议），制订行政职权目录和行政权力运行流程图。 2、工作要求。学校制定的廉政风险防控管理工作实施方案在三个会议上分别作宣传发动，为工作的启动做充分的准备；将工作任务落实到人，全员参与。 （二）实施阶段（2012 年 8 月—2012 年 9 月） 1、工作内容 （1）查找风险点 一是查找岗位风险。按照全员参与的要求，组织干部职工对 照履行职责、执行制度的情况，通过自己找、群众提、领导点、 集体议等形式，认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责、 外部环境等方面存在或潜在的风险内容及其表现形式，并确定风 险等级。教职工报处室年级负责人审核签字；中层干部报分管校 领导审核签字；分管校领导报学校负责人审核签字；学校负责人 报上级主管部门负责人审核签字。 二是查找各处室、年级组风险。对照职责定位和工作要求， 查找出业务流程、机制制度等方面存在或潜在的廉政风险内容及 其表现形式，并确定风险等级。各处室、年级组负责人签字确认 后报学校党总支审核把关。 三是查找学校风险，结合学校特点，重点查找在“三重一大” （重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用） 以及具有高风险业务方面容易产生腐败行为的风险内容及表现 形式，并确定风险等级。此项内容由各分管校领导提供，校廉政 风险防控工作办公室汇总，校领导班子审核把关。 （2）确定风险等级 一级风险点：涉及“三重一大”、人财物等权力较大、较灵 活、有自由裁量权的岗位，一旦发生问题将产生严重的社会和经 济影响的风险。 二级风险点：不直接拥有人、财、物的支配权，但可借助工 作中的机会谋取私利的岗位，一旦发生会在一定范围内造成一定 的经济和社会影响的风险。 三级风险点：不涉及人、财、物等权力，工作内容较公开透 明的岗位，一旦发生造成的影响程度相对较低，在组织内...
