如 何 写 经 验 交流材料 无论是机关企事业单位，还是社团民间组织，每年都要召开若干大大小小的会议，交流情况，交流经验，交流体会，促进工作，提高水平。对于领导者来说，抓两头促中间、抓典型带一般，更是常用的一种领导方法，胸中有思路、手中有典型，往往被看作一个领导者称职和成熟的标志。因此，在各种大大小小形形色色的会议上，经验交流材料总是必不可少的，其在实际工作中应用广且大。 经验交流材料不属于正式文件，也不是规范性公文，没有特别的规定，没有固定的格式，是应用文中限制最少的文种之一，完全应该写得活泼引人。但在实际生活中，真正吸引人、感动人、启发人的经验交流材料可谓凤毛麟角，图解政策、矫揉造作、空洞乏味的经验交流材料常常成为开无效 会的“帮 凶 ”。究 其原 因，很 大程 度 上是写作经验交流材料的人凭 “经验”、套 格式，缺 乏创新 意 识 ，往往把 活材料写死 了 。写活经验交流材料，没有现 成的模 式，没有标准 的套 路，只 有在实践 中去 体会、去 探 索 。 一、从“典型”的角度去寻找“经验”、发现“经验” 既 然 是经验交流材料，就 必然 要有其先 进性、典型性、代 表性，可以 供 人学 习 ，供 人借 鉴 ，催 人奋 进，以 此为榜 样 努 力 追 赶 。因而 ，写作经验交流材料，首 先 必须 抓住 经验的可学 之处 、先 进之处 ，挖 掘 它 的典型意 义 。通 常情况下 ，不具 有代 表 性的典型不算 典型，不具 有典型意 义 的经验也不能 算 经验，更无需 交流了 。所 以 ，很 多 人又 把 经验交流材料称作典型材料。那 么 ，什 么 样 的“经验”才 是“典型”的，才 具 有交流价 值 呢 ? 笔 者认 为可以 从 以 下 三 个方面去衡量。 1． 思 路 要 独 特 。思路决定出路，思路决定行动，思路决定效果。看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新，经验是否值得总结、值得推广，不能仅仅看“好点子”、“好主意”，更应看其是否有好的工作思路。思路有特色主要体现在四个方面：一是创造性。思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神，是上级意图的延伸和深化，它充分体现大政方针的精神实质，但不是依葫芦画瓢，照本宣科，照搬照转，也不是简单图解和机械执行上级要求。好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解，在认真执行中有探索创新。如果思路是上级要求的...
