如何成为一名优秀的员工 在企业中，有不少朋友总觉得上司或者老板厚此薄彼，对自己不公，觉得出了很多力但还是没有得到应有的位置或待遇。不能否认有这样的企业和这样目光短浅的老板。但只要细心想想，其实大多问题还是在我们自己身上。如果一个企业老板蠢到压制人才、对一块好钢故意视而不见的时候，那他的企业也就快要关门了，那这样的企业也不值得我们去做。所以，当我们在自己的进步历程中受到挫折的时候，当我们感到企业待我们不公的时候，是不是应该想一想在自己身上还欠缺什么？我们是否已经做到了每天都在默默地努力呢？ 一个优秀的员工应该做到以下几个方面：对工作勤奋，对公司敬业，对老板忠诚，对自己自信。 一、对工作：勤奋 有人可能会说，勤奋，干嘛要勤奋，老板就给了我那么一点工资，我怎么勤奋得起来？给多少钱，就做多少事。勤奋？除非他们傻子。以他的观点，就是我们是为工资工作的。讲到这，我想起有人说过的一句 话 ，拿 多少钱，做多少事，钱越 拿 越 少； 做多少事，拿 多少钱，钱越 拿 越 多。此话 的确 为真 理 。如果你选 择 前 者，你 的钱只会越 拿 越 少。这就是为工资工作的结 果。你 愿 意工资越 拿 越 少吗 ？如果你 不愿 意，我们就得首 先 确 立 对工作勤奋的第 一个态 度 是千 万 不要为工资，也就是薪 水 而工作。 有人说，一个人的人生 如果分 为两 个阶 段 ，3 0 以前 和3 0 岁 以后 ，那么，30 岁 以前 是用 金 钱买 智 慧 ，30 岁 以后 是用 智 慧 换 取 金 钱。工欲 善 其利 ，必 先 利 其器 。我们就要趁 自己年 轻 的时候，利 用 一切 工作机 会来学 习 ，来锻 炼 ，来提 高 。如果眼 晴 盯 着 的只是那么一点工资，那么，你 的收 入 就永 远 无 法 得到提 高 。可能按 你 目前 的工资收 入 ，还沾 沾 自喜 觉得还过得去。但是，你 要思 考 一下，五 年 前 ，或者说十 年 前 ，万 元户 还是富 裕 的象 征 ，如今 呢？如果你 的工资十 年 后 还只能停 留 在目前 的水 平 ，十 年 后 ，你 可能是一个温 饱都不能解 决 的可怜 者。人的收 入 也遵 循 同 一个道 理 ：如逆 水 行 舟 ，不进则 退 。 如果一个人的工作目的仅 仅 是为了工资的话 ，那么，我可以肯 定 ，他注 定 是一个平 庸 的人，也无 法 走出平 庸 ...
