新年有好运抽奖活动执行方案模板

下载后可任意编辑新年有好运抽奖活动执行方案1下载后可任意编辑奇安达 ”新年有好运”抽奖活动执行方案一、 目的根据公司开展的”新年有好运”活动, 确保喜庆节日氛围的浓厚, 现制定此执行方案, 以保证节日活动有序的开展。二、 适用范围 2 月 21 日至 27 日报到的所有员工( 包括 21 日前报到和留厂员工) 三、 权责单位( 详见附件一) 1. 人力资源部负责活动的组织; 2. 行政部配合执行; 3. 企划部协助制作相关物料; 4. 财务部配合人力资源部发放抽奖券。四、 ”新年有好运”抽奖活动执行程序1. 奖券发放 · 2 月 21 日报到的员工需到人力资源部指定地点( 工厂办公一楼) 填写《 员工报到信息登记卡》, 并领取抽奖券一张。留厂员工和 21 日前报到的员工需在 21 日当天( 17: 30 前) 到人力资源部领取抽奖券一张。2下载后可任意编辑· 22 日至 27 日报到的总部员工需到总部人力资源部指定地点办理相同手续。· 21 日( 包括 21 日前) 至 26 日报到的员工还可在 27 日 12: 00之前到人力资源部领取抽奖券一张, 以参加 27 日的抽奖活动。· 奖券领取完毕后, 员工需在领取的当天( 17: 30 之前) 把副券放进”新年有好运”抽奖箱, 逾期不补。抽奖券不记名、 不挂失, 请各员工妥善保管。2. 抽奖地点、 时间地点: 工厂办公一楼时间: 2 月 21 日至 27 日 19: 00—19: 303. 抽奖方式3.1 将邀请公司领导、 各部门经理和 优秀员工担任此次抽奖嘉宾。·公司领导担任特等奖、 一等奖嘉宾; ·各部门经理担任二等奖嘉宾; · 优秀员工担任幸运奖嘉宾; ·人力资源部组织担任鼓舞奖嘉宾。3.2 抽奖流程3下载后可任意编辑·特等奖、 一等奖、 二等奖抽奖流程: 1) 由抽奖嘉宾当场抽奖并公布获奖名单; 2) 公布后, 获奖者拿抽奖券与嘉宾抽中的副券核对; 3) 核对无误, 嘉宾手中的副券交与工作人员, 工作人员把副券交到财务部指定地点; 同时, 抽奖嘉宾向获奖者现场颁发奖牌; 4) 颁发完毕, 获奖者持奖券到财务部指定地点( 兑奖区) 再次核对并签奖金确认条( 奖金确认条一式两联。第一联由财务保管 第二联由获奖者保管) , 财务部收回奖券。·鼓舞奖抽奖流程: ( 具体抽奖方式另定) 1) 由人力资源部组织当场抽奖并公布获奖名单; 2）公布后, 获奖者拿抽奖券到人力资源部指定地点( 兑奖区) 现场兑奖, 领取奖品并签字确认。4. 奖品发放·鼓舞奖现场发放,...