下载后可任意编辑施工企业岗位职责全套1下载后可任意编辑岗 位 职 责总经理岗位职责 一、 组织、 领导公司各职能部门编制、 制定公司进展规划、 实施细则与具体工作方案; 二、 主持公司的全面工作, 对生产经营、 工程质量、 财务状况、 安全工作负责; 三、 仔细贯彻、 执行公司各项工作决议; 四、 建立统一、 高效的组织管理体系; 五、 建立企业激励机制, 弘扬企业文化, 为员工搭建施展才能的平台; 六、 对全体员工进行考核工作, 对职能负责人及其它相关职员的任免、 劳动酬劳、 奖惩进行直接的评定、 考核; 七、 建立系统、 完善的质量管理体系, 引导员工树立工程质量精品意识、 品牌意识; 八、 接受员工所提出的各种合理化意见、 建议。形成具有科学决策、 民主管理等特点的现代化企业管理模式。 副总经理岗位职责 一、 负责公司日常管理工作, 使公司管理逐步实现科学化、 法律规范化、 制度化; 二、 组织职工进行业务学习, 检查、 考核落实公司各项规章制度的执行; 三、 负责公司各种会议、 各种活动的筹备、 组织、 安排工作; 四、 负责公司工作决议事项的监督落实; 五、 负责完成总经理交办的其它各项工作。 总工程师岗位职责一、 负责公司技术管理、 生产经营、 质量安全等工作。二、 协助总经理建立公司质量保证体系、 安全生产体系、 环境卫生保障体系等。三、 负责主持公司的技术管理工作, 审批施工组织设计及相关技术性文件。四、 组织制定单位工程质量应达到的目标, 制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参加、 审核各分部、 单位工程的质量控制措施。五、 审核、 批准公司环境保护、 职工身体健康、 安全施工的技术文件, 并监督其实施。六、 主持和审核招投标文件、 合同管理工作。2下载后可任意编辑七、 对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核、 参加员工的业绩评定。八、 审核公司技术质量、 生产经营进展规划, 协助总经理制定、 实施年度工作目标。 办公室主任岗位职责 一、 主持办公室日常工作, 及时与有关领导及各部门协调工作, 完成领导交办的其它事宜, 当好领导参谋; 二、 综合各单位和部门情况, 及时汇报给有关领导, 以便领导决策与管理; 三、 检查后勤水、 暖、 电和门卫车辆管理, 卫生清扫等杂务; 四、 做好文件的起草、 印发、 归档的审核工作, 做好来文、 发文登记; 五、 做好办公用品的管理工作...
