下载后可任意编辑旅游信息网络公司综合管理部经理岗位职责1综合管理部经理1、负责起草部门年度工作计划交总经理审批后执行; 2、负责编写年终工作总结, 交总经理审批; 3、参加公司关于财务、 行政性事务的决策; 4、制定公司财务政策与财务制度并报公司批准并监督其执行; 5、负责批阅公司财务预算、 决算与成本核算, 上交总经理审批后执行; 6、负责财务监督, 并定期进行财务分析报告; 7、负责起草公司人力资源规划, 报总经理办公会审批后执行; 8、负责行政工作的开展, 为公司提供后勤服务; 9、负责管理本部门员工的工作; 10、 负责对下属人员招聘做出决策或建议; 11、 负责对下属人员进行考核; 12、 负责起草公司的薪资福利体系, 交总经理办公会审批后组织实施; 13、 负责起草公司的考核体系和制度, 交总经理办公会审批后执行; 14、 负责起草公司员工职业生涯规划, 交总经理办公会审批后执行; 15、 负责批阅公司岗位说明书, 递交各部门讨论后交总经理审批执行; 16、 负责起草公司培训制度, 交总经理办公会审批后执行; 17、 负责起草公司招聘、 解聘制度, 交总经理办公会审批后执行; 18、 负责起草公司员工手册, 交总经理办公会审批后执行; 19、 负责定期召开部门会议, 向本部门员工传达公司进展规划、 实施步骤, 公司文化、 技术等方面的信息; 21、完成总经理交办的其它工作; 下载后可任意编辑3
