下载后可任意编辑有限公司员工手册模板1下载后可任意编辑 北京首创顺驰有限公司员工手册 目 录第一篇 顺驰企业的核心价值观第二篇 组织机构与岗位职责描述第三篇 管理制度一、 综合管理〈一〉人事管理: 1．聘用1．1 聘用原则1．2 入职程序1．3 试用期待遇1．4 员工转正1．5 内部提升或调职1．6 临时员工1．7 入职培训和进展培训2． 解除劳动关系2．1 辞职2．2 辞职手续2．3 解聘3、 考勤及假期3．1 工作时间3．2 休假4． 员工工资及福利待遇2下载后可任意编辑4．1 工资4．2 保险及福利5． 员工培训制度5．1 培训目的5．2 培训内容5．3 培训的组织和实施6． 薪酬制度7． 绩效评估制度( 待定) 8． 奖惩制度( 待定) 《二》行政管理1．办公例会制度1．1 例会目的1．2 例会职责1．3 例会类型1．4 例会程序2． 合同管理制度2．1 合同的定义2．2 合同的编制2．3 合同的审核2．4 合同的保存2．5 合同的归档3． 办公设备申购及使用管理3．1 办公设备购置3．2 办公设备使用3．3 办公设备的保养与维修4 ． 办 公 用 品 、 耗 材 申 购 及 使 用 管 理4．1 办公用品分类4．2 办公用品领用4．3 办公用品管理3下载后可任意编辑5． 办公车辆使用及管理5．1 车辆使用规定5．2 车辆保养与维修6． 专业图书资料的购置和管理6．1 图书资料的购置6．2 图书资料的登记和保管6．3 借阅和归还手续7． 档案的管理7．1 借阅档案要求7．2 管理档案要求 8．公司收发文管理 二、 财务管理1． 财务管理原则1．1 财务管理原则1．2 授权管理1．3 预算管理1．4 监控管理2． 资金管理程序2．1 集团往来资金2．2 贷款资金的取得2．3 资金支出管理2．3．1 内部借款2．3．2 工程拨款规定2．4 费用支出的管理2．5 支票管理规定2．6 现金管理规定三、 业务管理1． 组织结构2． 岗位职责及业务流程4下载后可任意编辑研发中心开发部预算部 营销部工程部财务部行政部第四篇 员工礼仪守则第五篇 员工手册完善一、 员工手册说明二、 员工手册的效力三、 员工手册的补充附件 第一篇 顺驰的核心价值观我们的核心价值观: 使命般的激情 信 任 并 尊 重 每 一 个 人 永不满足的挑战精神 鼓舞创新 主动变革 制造奇迹的团队精神 共同进展 分享成功第二篇 组织机构与岗位职责描述第三篇 管理制度一、 综合管理1. 聘用1．1 聘用原则1．1．1 公司人员聘用以学识、 品...
