下载后可任意编辑服装公司销售管理手册12024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑XXXX 公司销售部管理手册22024 年 6 月 23 日制 定审 核审 批编 号版本William发布日期A下载后可任意编辑目录1、 销售部岗位设置2、 销售部各岗位职位描述3、 销售部薪酬管理规定4、 销售部考核规定32024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑销 售 部 岗 位 设 置 图管 理 人 员 编 制 : 27 人职务销售部经理副经理销售主管数据统计员产品分析员下单员产品跟踪员片区主管业务员批发跟单员售后服务员展厅管理员仓库主管成品仓管礼品仓管次品仓管42024 年 6 月 23 日销售总监销 售 部经理副 经 理北 方 片 区主管下 单 中 心主管仓库主管信息分析下单产品跟踪售后服务批发跟单业务次品仓成品仓礼品仓业务南 方 片 区主管核对配货打包打包配货核对配货核对打包数据统计展厅管理下载后可任意编辑人数1人1人1人1人1人1人2人2人8人1人1人1人1人3人1人1人52024 年 6 月 23 日下载后可任意编辑职务说明书职务名称销售部经理直接上级销售总监任职要求1、 教育经历: 大专以上学历2、 技能要求: 熟悉销售部的整体运作, 市场营销或相关专业3、 经验要求: 相关岗位三年以上经验4、 管理技能: 销售部相关制度培训职责和权限使用表单1、拟定年、 季度销售目标及客户年度销售目标( 包括产品类别、 数量、 金额及订货目标的明确) 呈报上级审批, 并予落实执行; 2、每季度拟定下单计划并呈报上级审批; 3、市场信息资料的收集和保存, 客户的销售信息、 质量信息反馈及其它投诉问题的处理, 并整理成文件反馈给有关部门; 4、各季度市场信息及客户信息的分析整理和建议汇报; 5、订单、 加单的接受与审批; 6、依据客户订单和市场销售情况跟催下单、 补单和调货工作; 7、指
