下载后可任意编辑机关工作效能专项整治方案一、背景机关作为国家权力机构的运行核心，具有既定职责与使命。然而，在现实情境下，机关整体效能仍存在着为人诟病的短板，耗费着社会资源和公众信仰。因此，作为一项关系到国家和民众切身利益的重大任务，机关工作效能专项整治，迫在眉睫。二、总体目标通过本次机关工作效能专项整治，提升机关运转的能力与质量，改善机关服务质量与效率，最终实现机关职能的优化与提升。以机关整体效能水平的高低，来检验一国治理水平的高低，因此本次整治目标不仅是机关自身问题，而且是整个国家治理体系问题，进而也是行政文化问题。本次整治并非简单的流程问题，更加关注理念的升华、激发机关工作者的敬业精神、从思想观念和文化内涵方面提高机关的气质素养，凸显政务服务和所有业务合作的“人”和“精神”导向。三、重点任务1、 突破机关刚性约束，推行灵活办公；2、 创新奖励机制，激发工作热情与动力；3、 强化机关信息渠道建设，提升通讯效能；4、 推动机关标准化运行，法律规范工作流程；5、 关注人性化服务，提高机关服务效率与质量。四、运行模式下载后可任意编辑整治模式采纳核心指挥加分层推动机制。中央就设立专组统筹全国推动工作、省市设立各自专项整治领导小组组建机关自查机制、多个有代表性的行业机关展开试点，通过机恐标准文化的推广、机关自查及督查评估、立法和制度建设、信息化和在线服务等手段，各层面共同协作，共同推动了整体机关工作效能的提高。五、落实措施1、 突破机关刚性约束，推行灵活办公（1）建立流程简便的文件审批制度，并规定办理期限；（2）提倡授权委托，引导业务处理的倒置，减少中间环节；（3）及时解决问题，避开事后处理；（4）加大协作力度，自上而下，寻求同步解决方案。2、 创新奖励机制，激发工作热情与动力（1）推广奖项制度，包括优秀机关工作(项目)、机关创新(创意)、机关创办(项目)等；（2）建立倡议制，设置鼓舞机关工作人员发扬创新和勇气的奖项；（3）建立表扬制度，提高机关工作人员的荣誉感与贡献感。3、 强化机关信息渠道建设，提升通讯效能（1）建立较完善的网络系统，支持内网部门之间的业务沟通与共享；（2）积极拥抱群众的意愿，降低受理难度，举办多样化的信息性沟通活动；（3）促进省内机关沟通，并积极协同有关方面进行联动。下载后可任意编辑4、 推动机关标准化运行，法律规范工作流程（1）建立评价评估的标准、行业约束，从而统一业务操...
